特別養護老人ホーム(特養)の生活相談員(兵庫県)の求人・転職・採用情報

兵庫県の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、64件掲載中

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【非公開求人】特養で相談員の募集です@神戸市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 神戸市長田区
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日107日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C27662

《 募集要項 》

給与
【月給】212,000-256,667円

【特記事項】

【賞与】なし
【昇給】年1回
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
苅藻駅より徒歩3 分 車通勤可(駐車場有 2,500-3,000円/月) ※要相談
【非公開求人】【2年後リニューアル】特養のケアマネジャーor相談員スタッフを募集します! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 丹波篠山市
特徴 ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】週休2日制 シフト制 年間休日125日 【休暇】 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C18293

《 募集要項 》

給与
【ケアマネジャー】
月給:180,000円-187,300円
基本給:170,000円-177,300円
職務手当:10,000円
【相談員】
月給:190,300円
基本給:177,300円
職務手当:5,000円
特殊業務:8,000円
<その他手当>
扶養手当・調整手当・年末年始手当・特殊勤務手当あり
昇給:1回/年
賞与:年2回4.30ヶ月*前年度実績より
(試用期間あり・職務手当・特殊業務手当なし)
退職金:勤続1年以上
交通費:あり上限30,000円
社保完備
最寄り
車通勤:可 舞鶴自動車道「丹南篠山口」インターチェンジから15km 京都縦貫自動車道「園部」インター...
【非公開求人】特養生活相談員@神戸市西区 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 神戸市西区
特徴 退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休(2月は8日休)、年間休日107日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C23160

《 募集要項 》

給与
月給:179,500円 ~ 226,500円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】特養ケアマネジャー兼相談員募集!未経験者歓迎・2名体制予定! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 神戸市灘区
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 シフト制 有給休暇:法定通り 年間休日105日
お問い合わせ番号 C16801

《 募集要項 》

給与
月給:186,900円-215,600円
基本給:183,900円-205,600円
資格手当3,000円-10,000円
住宅手当20,000円
扶養手当配偶者11,000円・配偶者以外3,500円
賞与:年2回3.50ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:勤続3年以上
交通費:上限40,000円
最寄り
最寄駅:大石駅まで徒歩7分 車通勤:可能(駐車場無料)

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兵庫県の生活相談員・特別養護老人ホーム(特養)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人42件※から集計した 「兵庫県・生活相談員・特別養護老人ホーム(特養)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.9万円
  • 最高月給:33.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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