兵庫県の相談支援専門員の求人・転職・採用情報

兵庫県の 求人を、33件掲載中

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【非公開求人】<土曜日・日曜日休み>計画相談支援でのお仕事です@神戸市中央区 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 兵庫県 神戸市中央区
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C45495

《 募集要項 》

給与
月給:173,173円 ~ 262,500円
最寄り
車通勤可(駐車場要事前確認) 高速神戸駅より徒歩3分
【非公開求人】<無資格・未経験可能>計画相談支援事業所での相談支援専門員募集@佐用郡 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 兵庫県 佐用郡佐用町
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C55260

《 募集要項 》

給与
月給:214,400円 ~
最寄り
車通勤可能(駐車場あり)
【非公開求人】相談支援事業所での相談支援専門員募集!@神戸市東灘区 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援/地域相談支援/障害児相談支援
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C48060

《 募集要項 》

給与
月給:156,310円 ~ 221,540円
最寄り
住吉駅から徒歩10分

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<年間休日110日>障がい者相談支援センターにて相談支援専門員の募集です@神戸市東灘区

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相談支援専門員とは

相談支援専門員の仕事は、障がいを持つ方が、自らが日常生活や社会生活を営むために、障がい福祉サービスなどの支援施設を有効に活用できるように、例えば利用計画を作成したり、導入支援などのサポートを行ったり、また、地域生活への参加や定着できるような支援など、障がいを持つ方に対して、様々な相談支援サポートを行います。

兵庫県の相談支援専門員の、平均給与はどのくらい?

2024/11/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人32件※から集計した 「兵庫県・相談支援専門員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.8万円
  • 最高月給:30.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県における、相談支援専門員の重要性

兵庫県の身体障がい者数について

兵庫県における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、86,611人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ2.78%を占めています。

兵庫県の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 85,218人
18歳未満 1,393人
総数 86,611人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

兵庫県の知的障がい者数について

兵庫県における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で20,289人だったのが、 2020年では41,264人となっていて、 15年間で、20,975人増加(103.4%増) していて、全国で2番目に増加人数が多い地域です。

兵庫県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 20,289人
2020年 41,264人
15年間での増減数 +20,975人(103.4%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

兵庫県の精神障がい者数について

兵庫県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で18,756人だったのが、2020年では49,756人となっていて、 15年間で、31,000人増加(165.3%増) しています。

兵庫県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 18,756人
2020年 49,756人
15年間での増減数 +31,000人(165.3%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

兵庫県の相談支援専門員の募集求人の休日の特徴は?

2024/11/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「兵庫県・相談支援専門員」の募集求人33件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が10.3%、 土日祝休みの求人が27.6%、 日・祝休みの求人は6.9% です。
年間休日110日以上の募集求人が65.5%あります。
休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

休日

年間休日110日以上

65.5%

兵庫県の相談支援専門員の勤務時間の特徴は?

2024/11/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「兵庫県・相談支援専門員」の募集求人33件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は48.3% シフト制(4週8休以上)の求人は27.6% あります。

残業が少ない

48.3%

シフト制(4週8休以上)

27.6%

兵庫県の相談支援専門員の未経験歓迎の求人割合は?

2024/11/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「兵庫県・相談支援専門員」の募集求人33件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は24.1%あります。
教育・サポートが充実した募集求人は3.4%あります。

未経験歓迎の求人

24.1%

教育・サポート充実の求人

3.4%

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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