残業少ないの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(兵庫県)の求人・転職・採用情報

兵庫県の 求人を、72件掲載中

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】経験生かしキャリアアップしたい方歓迎します!特養併設居宅ケアマネ@小野市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 小野市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月8日休 シフト制 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C24358

《 募集要項 》

給与
月給:214,500円 ~ 305,000円
最寄り
青野ケ原駅より 徒歩10 分 車通勤可
【非公開求人】<定年65歳まで>介護老人保健施設併設の新規開設予定居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@高砂市 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 高砂市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休(2月は8日休)、年間休日107日 【休暇】有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C58283

《 募集要項 》

給与
月給:227,000円 ~ 260,000円
最寄り
車通勤可(駐車場あり) 伊保駅より徒歩4分
【非公開求人】<年間休日125日!>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@西宮市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日・祝日固定休み)、年間休日125日 【休暇】夏季休暇2日、年末年始休暇(12/29-1/3)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C49366

《 募集要項 》

給与
月給:218,638円 ~ 335,238円
最寄り
武庫川団地前駅より徒歩2分 車通勤可
【非公開求人】<手当充実>居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@尼崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み、年間休日108日 ※日曜日は基本的には休みだが行事などで出勤することもあり 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C30771

《 募集要項 》

給与
月給:219,000円 ~ 278,000円
最寄り
猪名寺駅より徒歩11分 車通勤不可
【非公開求人】日曜日・祝日休み!居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です@北区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、月8-10日休み 年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41315

《 募集要項 》

給与
月給:203,000円 ~ 224,100円
【非公開求人】賞与4.4か月!地域包括支援センターでのお仕事です@姫路市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日以上 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C53147

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~ 250,000円
最寄り
御着駅より徒歩1分 車通勤可(駐車場あり)
【非公開求人】<武庫之荘駅より徒歩2分>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@尼崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み、年間休日108日 ※日曜日は基本的には休みだが行事などで出勤することもあり 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C58375

《 募集要項 》

給与
月給:219,000円 ~ 278,000円
最寄り
武庫之荘駅より 徒歩2分 車通勤不可
【非公開求人】経験者優遇有り!未経験可!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@伊丹市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 伊丹市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40295

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
阪急伊丹駅より車で15分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】定年70歳!居宅介護支援事業所で主任介護支援専門員の募集です@神戸市 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制(土曜日・日曜日固定休み) 年間休日117日 【休暇】年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40912

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 280,000円
最寄り
市バス「学が丘4丁目」下車すぐ
【非公開求人】経験者優遇有り!未経験可!介護老人保健施設でのケアマネジャー募集@伊丹市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 伊丹市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40296

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
阪急伊丹駅より車で15分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】未経験歓迎!経験者優遇理!居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@西脇市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 西脇市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休、年間休日125日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C33103

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 200,000円
最寄り
「西脇市駅」より山寄上線(神姫バス)バス停「西田」より徒歩5分 西脇健康ランドから南へ400m
【非公開求人】★好待遇求人★日勤帯のみのお仕事
老健併設居宅でのケアマネ募集@三木市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 三木市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】、4週8休シフト制 年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C33286

《 募集要項 》

給与
月給:206,000円 ~ 289,900円
最寄り
神戸電鉄粟生線 志染駅より徒歩14分 車通勤可(駐車場無料)

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兵庫県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・残業少ないの、平均給与はどのくらい?

2024/09/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人63件※から集計した 「兵庫県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・残業少ない」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.9万円
  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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