北海道のサービス管理責任者の求人・転職・採用情報

北海道の 求人を、72件掲載中

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【非公開求人】<マイカー通勤可能>グループホームのサービス管理責任者のお仕事です@札幌市豊平区 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C55696

《 募集要項 》

給与
月給:228,000円 ~ 258,000円
最寄り
菊水駅より徒歩8分 車通勤可
【非公開求人】障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 北海道 空知郡奈井江町
お問い合わせ番号 C47516

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 280,000円
最寄り
車通勤可(駐車場あり、無料)
【非公開求人】就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者募集!@奈井江町 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 北海道 空知郡奈井江町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C49865

《 募集要項 》

給与
月給:211,500円 ~ 311,500円
最寄り
車通勤可能(駐車場あり)
【非公開求人】<年間休日125日>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者募集@江別市 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 北海道 江別市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C65270

《 募集要項 》

給与
月給:202,420円 ~ 255,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 野幌駅より徒歩4分
【非公開求人】経験者歓迎!共同生活援助でサービス管理責任者の募集です@北広島市 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 北海道 北広島市
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C48933

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 北広島駅より徒歩7分
【非公開求人】<定年65歳>共同生活援助でのお仕事です@函館市 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 北海道 函館市
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C59063

《 募集要項 》

給与
月給:270,600円 ~ 309,800円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】幅広い障がいに対応した就労支援!共同生活援助のサービス管理責任者のお仕事です@札幌市 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助/就労継続支援
勤務地 北海道 札幌市南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C46902

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
車通勤可
【非公開求人】就労継続支援B型事業所でのお仕事です@苫小牧市 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 北海道 苫小牧市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C48679

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 錦岡駅より 徒歩14分
【非公開求人】障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集@札幌市中央区 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 北海道 札幌市中央区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C51455

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
車通勤可能(駐車場あり)
【非公開求人】年間休日115日!就労継続支援B型・生活介護を含む多機能型事業所でのお仕事です@北広島市 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 北海道 北広島市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C40727

《 募集要項 》

給与
月給:197,000円 ~ 207,000円

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人50件※から集計した 「北海道・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29万円
  • 最高月給:54.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

北海道全域のサービス管理責任者の求人募集状況

12月04日時点での、ケア人材バンクの北海道のサービス管理責任者の求人数は、72件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 就労継続支援が33件と、もっとも多く、続いて、 共同生活援助が25件障がい者(児)支援が9件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

北海道全域の施設ごとのサービス管理責任者求人数はこちら

    北海道のサービス管理責任者の募集求人の休日の特徴は?

    2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「北海道・サービス管理責任者」の募集求人72件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が6.4%、 土日祝休みの求人が21.3%、 日・祝休みの求人は4.3% です。
    年間休日110日以上の募集求人が48.9%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    48.9%

    北海道のサービス管理責任者の勤務時間の特徴は?

    2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「北海道・サービス管理責任者」の募集求人72件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は27.7% シフト制(4週8休以上)の求人は34% あります。

    残業が少ない

    27.7%

    シフト制(4週8休以上)

    34%

    北海道のサービス管理責任者の未経験歓迎の求人割合は?

    2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「北海道・サービス管理責任者」の募集求人72件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は8.5%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は12.8%あります。

    未経験歓迎の求人

    8.5%

    教育・サポート充実の求人

    12.8%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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