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初心者・未経験者歓迎(千歳市)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
居宅介護支援事業所ゆう
の求人
札幌市豊平区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜経験不問＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠札幌市豊平区
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- 【月給】205,100円-290,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,...
ケアプランセンターとよひら・ちゅうおう
の求人
札幌市豊平区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日120日＞医療法人母体の居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】181,000円-216,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 141,...
アメニティ西岡水源池ケアプランセンター
の求人
札幌市豊平区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
社会福祉法人の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】185,000円-250,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 152,...
似た条件での近隣地区の求人
介護医療院フローレンス の求人
北海道 札幌市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
介護医療院
常勤
＜大手法人母体＞介護医療院のケアマネジャー求人です＠札幌市南区
- 【給与】
- 【月給】181,000円-216,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 141,...
介護老人保健施設 フォーシーズン真駒内 の求人
北海道 札幌市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
介護老人保健施設
常勤
＜車通勤可＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠札幌市南区
- 【給与】
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 163...
勤医協居宅介護支援事業所もなみの里 の求人
北海道 札幌市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日117日＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠札幌市南区
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- 【月給】184,100円-243,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 179...
特別養護老人ホーム 緑陽園 の求人
北海道 苫小牧市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
特別養護老人ホーム
非常勤
＜経験者歓迎＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠苫小牧市
- 【給与】
- ・非常勤
【時給】1,320円‐1,320円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】無し
グループホーム のりこハウス の求人
北海道 恵庭市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
【恵庭市駒場町】グループホームでのケアマネジャー求人
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- 【月給】170,000-200,000円
【時間外】月平均5時間
【社会保険】完備
【必須...
【非公開求人】C02633 の求人
北海道 札幌市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜土日祝休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人です＠札幌市南区
- 【給与】
- 【月給】179,800円-230,000円
基本給 173,800円-224,000円
処遇改...
【非公開求人】C61824 の求人
北海道 札幌市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
介護老人保健施設
常勤
＜大手法人母体＞介護老人保健施設のケアマネジャー求人です＠札幌市南区
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- 【月給】181,000円-216,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 141,...
【非公開求人】C61971 の求人
北海道 札幌市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
介護老人保健施設
常勤
＜大手法人母体＞介護老人保健施設のケアマネジャー求人です＠札幌市南区
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基本給 141,...
【非公開求人】C36759 の求人
北海道 札幌市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日120日＞医療法人母体！居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠札幌市南区
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基本給 141,...
【非公開求人】C61974 の求人
北海道 札幌市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日120日＞医療法人母体、居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠札幌市南区
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基本給 141,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
