放課後等デイサービス・児童発達支援の児童発達支援管理責任者(江別市)の求人・転職・採用情報

北海道江別市の 放課後等デイサービス・児童発達支援求人を、6件掲載中

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<年間休日112日>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@江別市

てまりの華おむかいさん の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 北海道 江別市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、週休2日制、年間休日112日 【休暇】年末年始休暇(12/29-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C62870

《 募集要項 》

給与
月給:173,720円 ~ 214,200円
最寄り
高砂(北海道)駅から徒歩17分 車通勤可(駐車場無料)

<発達段階に合わせた療育内容>児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@江別市

多機能型事業所 みらくる の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 北海道 江別市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C48253

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 250,000円
最寄り
車通勤可 野幌 駅より 徒歩8分
<年間休日125日>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@江別市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 北海道 江別市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日休み(他平日1日休み/会社カレンダーによる)、年間休日125日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C66094

《 募集要項 》

給与
月給:202,420円 ~ 264,920円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 野幌駅より徒歩4分
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集!@江別市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 北海道 江別市
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日固定休み) 年間休日108日 【休暇】年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業(昨年6名実績あり)、介護休暇、介護休業、看護休業、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C49823

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 300,000円
最寄り
JR野幌駅より徒歩5分 車通勤可能(駐車場あり)
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集@江別市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 北海道 江別市
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(土・日) 年間休日108日 【休暇】 ・年末年始 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(実績あり/昨年実績6名) ・介護休業(実績あり) ・看護休暇
お問い合わせ番号 C59843

《 募集要項 》

給与
月給:285,000円 ~ 300,000円
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集@江別市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 北海道 江別市
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(土・日) 年間休日108日 【休暇】 ・年末年始 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(実績あり/昨年実績6名) ・介護休業(実績あり) ・看護休暇
お問い合わせ番号 C59852

《 募集要項 》

給与
月給:285,000円 ~ 300,000円

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

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※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。