北海道苫小牧市の
ハローワーク求人一覧はこちら
車通勤可(苫小牧市)児童発達支援管理責任者人気求人ランキング
ぐりーんあっぷる白石教室
の求人
札幌市白石区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス・児童発達支援
常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠札幌市
- 【給与】
- 【月給】280,000円‐320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 210,...
児童デイサービスアノアノ
の求人
札幌市清田区
管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス・児童発達支援
常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集＠札幌市清田区
- 【給与】
- 【月給】260,000円- 【賞与】年2回 計2ヶ月分(前年度実績)
Lii sports studio札幌北4条
の求人
札幌市中央区
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤
スポーツを通してお子様の成功体験を増やします！児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事...
- 【給与】
- 【月給】311,100円-450,000円 ※入社から半年間は契約社員としての雇用です。 【...
似た条件での近隣地区の求人
【非公開求人】C35572 の求人
北海道 千歳市
その他/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
新規開設！放課後等デイサービスでのお仕事です。千歳市
- 【給与】
- 【月給】250,000円-300,000円
基本給 250,000円-300,000円
【賞...
【非公開求人】C35572 の求人
北海道 千歳市
その他/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
新規開設！放課後等デイサービスでのお仕事です。千歳市
- 【給与】
- 【月給】250,000円-300,000円
基本給 250,000円-300,000円
【賞...
児童発達支援事業所ぽっぷあっぷ の求人
北海道 帯広市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
＜定年70歳＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠帯広市
- 【給与】
- 【月給】270,000円-320,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
賞与:無し
放課後等デイサービスリると札幌桑園 の求人
北海道 札幌市中央区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
＜年間休日120日＞児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者＠札幌市中央...
- 【給与】
- 【月給】183,985円-279,330円
基本給 162,600円-225,600円
専門...
児童デイサービスリると札幌北 の求人
北海道 札幌市北区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
年間休日120日。児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者＠札幌市北区北2...
- 【給与】
- 【月給】183,985円-279,330円
基本給162,600円-225,600円
専...
ブロッサムジュニア小樽教室 の求人
北海道 小樽市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
＜土曜日・日曜日休み＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です...
- 【給与】
- 【月給】260,000円-290,000円
基本給 204,900円-231,600円
固定残...
コペルプラス手稲教室 の求人
北海道 札幌市手稲区
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤
年間休日120日以上、全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集です。
- 【給与】
- 【月給】370,000円
※資格手当70,000円含む
※固定残業代106,500円（40時間...
児童デイサービスこんぱすi の求人
北海道 札幌市厚別区
管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
＜車通勤可＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠札幌市白石区・厚別区
- 【給与】
- 【月給】240,000円-290,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年1回
Lii sports studio札幌北4条 の求人
北海道 札幌市中央区
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤
スポーツを通してお子様の成功体験を増やします！児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事...
- 【給与】
- 【月給】311,100円-450,000円
※入社から半年間は契約社員としての雇用です。
【...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
