昇給ありの児童発達支援管理責任者(札幌市西区)の求人・転職・採用情報

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放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@札幌市西区

愛ちゃん家 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 北海道 札幌市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】週休2日(日曜固定+1日)、年間休日107日 【休暇】創立記念日休み5/1、年末年始休暇12/29-1/3、その他法人が指定した日、有給休暇
お問い合わせ番号 C47155

《 募集要項 》

給与
月給:195,000円 ~ 260,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有) 二十四軒駅より 徒歩7分

<経験者歓迎>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@札幌市西区

ほのぽの の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 北海道 札幌市西区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日107日 【休暇】年末年始休暇、お盆休暇、ゴールデンウィーク休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C38634

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
発寒中央駅より徒歩6分 車通勤可(駐車場無料)

学習支援に特化した放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集@札幌市

放課後等デイサービスアミティエ二十四軒 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 北海道 札幌市西区
特徴 昇給あり  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフトによる週休2日制、日曜日固定休み 【休暇】有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C56605

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
二十四軒駅から徒歩2分 車通勤応相談
<完全週休2日制>事業所内での児童発達支援管理責任者業務です@札幌市西区 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 北海道 札幌市西区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/完全週休2日制(日曜日固定休み) 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C63757

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
<就業時間18:30まで>
IT教育、音楽療育を行う児童発達支援及び放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@札幌市西区 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 北海道 札幌市西区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】シフトによる週休2日制(日曜日固定休み)、年間休日114日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C53572

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
宮の沢駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
<知育・友育・体育・食育の4つの観点で療育を行っています>
放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集@札幌市西区 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 北海道 札幌市西区
特徴 昇給あり  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日、祝日固定休み、シフト制 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇 【特記事項】土曜日出勤あり(月2回出勤)
お問い合わせ番号 C52882

《 募集要項 》

給与
月給:283,500円 ~ 363,000円
最寄り
発寒南駅より徒歩5分 車通勤可
運転業務なし。施設内での児童発達支援管理責任者業務です@札幌市西区 の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 北海道 札幌市西区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休二日制、年間休日114日 【休暇】お盆休暇、年末年始休暇12/29-1/3、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C65273

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~
最寄り
地下鉄東西線 発寒南駅 徒歩3分

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※お持ちの資格や経験により手当が上乗せされます。

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/11/24時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人81件※から集計した 「北海道・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.5万円
  • 最高月給:38.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。