年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(札幌市西区)の求人・転職・採用情報

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<年間休日110日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@札幌市豊平区

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市西区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】月9日休み(原則土曜日・日曜日休み)、年間休日110日 【休暇】有給休暇(消化率ほぼ100%、入社後すぐ使うこともできます)
お問い合わせ番号 C58126

《 募集要項 》

給与
月給:247,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市西区

ぴあケアさくら居宅介護支援事業所 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市西区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、4週8休シフト制、年間休日110日 【休暇】リフレッシュ休暇7日、年末年始休暇5日、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C22670

《 募集要項 》

給与
月給:170,000円 ~ 240,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)規定あり
<土曜日・日曜日・祝日固定休み>地域包括支援センターでの予防プランナー業務です@札幌市西区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 札幌市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇12/30-1/3、有給休暇
お問い合わせ番号 C61323

《 募集要項 》

給与
月給:170,200円 ~ 238,000円
最寄り
JR琴似駅 徒歩9分 車通勤不可
<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所でのお仕事です@札幌市西区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市西区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C57720

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 270,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
★残業少なめ♪女性が活躍する居宅でのケアマネジャーのお仕事です@札幌市西区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市西区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休み、年間休日120日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C23505

《 募集要項 》

給与
月給:203,000円 ~ 205,000円
最寄り
八軒 駅より 徒歩 6分 車通勤可(駐車場無料)
<土曜日・日曜日休み>
主任ケアマネジャーまたはケアマネジャーのお仕事です@札幌市西区琴似 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市西区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み 
休日・休暇 【休日】週休2日制(土曜日・日曜日固定休み)、年間休日110日 【休暇】 年次有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日)
お問い合わせ番号 C43052

《 募集要項 》

給与
月給:232,500円 ~

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【月給】247,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 他事業所応援手当...

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※面接後決定、経験前職等考慮あり
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 基本給 193,000円-195,000円
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【月給】232,500円-
基本給 147,000円-
資格・役割手当 30,000円
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【給与】
【月給】247,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
他事業所応援手当...

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<定年65歳>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市西区発

【給与】
【月給】200,000円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道札幌市西区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/11時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人19件※から集計した 「北海道・札幌市西区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.9万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。