土日祝休みの介護支援専門員(ケアマネージャー)(北海道)の求人・転職・採用情報

北海道の 求人を、125件掲載中

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【非公開求人】【河東郡音更町緑陽台】年間休日118日!地域包括でのケアマネジャー!! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 河東郡音更町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休 年間休日118日 【休暇】 有給休暇 採用時1日-5日付与(採用月による) リフレッシュ休暇1年間に1-2日(採用月による) 年末年始休暇12/29-01/03
お問い合わせ番号 C27751

《 募集要項 》

給与
月給:175,400円 ~ 265,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】年間休日122日。複数名在籍◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集!@札幌市南区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日、日曜日、祝日 年間休日122日 【休暇】 年末年始休暇 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C48643

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 320,000円
最寄り
じょうてつバス 川沿11条3丁目停留所・駅 徒歩2分 マイカー通勤:可能(駐車場有)
【非公開求人】【帯広市川西町】高給◎病院での医療ソーシャルワーカー(MSW)のお仕事です の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 北海道 帯広市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休み、年間休日124日 【休暇】リフレッシュ休暇5日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C20480

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 350,300円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】引っ越し助成金支給あり!特別養護老人ホームでのお仕事です@奥尻郡 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 奥尻郡奥尻町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日祝、週休二日制、年間休日118日 【休暇】6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年末年始(12月31日-1月5日)
お問い合わせ番号 C32270

《 募集要項 》

給与
月給:193,700円 ~ 240,900円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】時間外ほぼなし!居宅介護支援事業所での募集です@札幌市手稲区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市手稲区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休み、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇12/29-1/3、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C43200

《 募集要項 》

給与
月給:160,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 手稲駅より徒歩8分

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)・土日祝休みの、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人99件※から集計した 「北海道・介護支援専門員(ケアマネージャー)・土日祝休み」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.6万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!