居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネージャー)(福山市)の求人・転職・採用情報

広島県福山市の 居宅介護支援事業所求人を、34件掲載中

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<マイカー通勤可能>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@福山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 広島県 福山市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み(会社カレンダー)、年間休日105日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C63616

《 募集要項 》

給与
月給:231,120円 ~ 263,040円
最寄り
車通勤可(駐車場有) 備後赤坂駅より 徒歩19分
経験不問!居宅介護支援事業所・介護老人保健施設でのケアマネジャー募集です@福山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 広島県 福山市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40253

《 募集要項 》

給与
月給:186,000円 ~ 275,500円
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
【福山市沼隈町】年間賞与3.6か月!居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 広島県 福山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 土曜日・日曜日固定休み、年間休日108日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 基本土曜日・日曜日お休みですが、出勤の可能性あり
お問い合わせ番号 C27149

《 募集要項 》

給与
月給:180,100円 ~ 206,800円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 阿伏兎観音入口バス停より徒歩1分 能登原明神バス亭より徒歩30秒
居宅介護支援事業所で管理職兼ケアマネジャーの募集です@福山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 広島県 福山市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月休9日、年間休日108日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C21929

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
福山駅より徒歩40分 車通勤可(駐車場無料)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 悠美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
ケアマネジャーの資格は2年前に取得したのでいずれはと考えていました。以前の職場ではなかなかその機会がなかったので、年齢も年齢ですし最後の転職をと考えました。
ケア人材バンクを利用して
実はケア人材バンクに登録をした後、すぐに他の会社から内定をいただいたので、いったんはそちらに就職しました。面接の雰囲気がよく、ケアマネも複数いるということだったので安心だと思えたからです。しかし、いざ行ってみると、書類はきちんとそろっていないしケアマネジャーもすぐに辞めてしまうという話で、とても引き受けられないと感じ辞退しました。その後ケア人材バンクの担当の方に連絡をし、色々と話を聞いてもらいました。何より事業所の状況や担当者をよく知っていることに安心感を覚え、紹介していただいた事業所に就職を決めました。働き始めた今、改めてよい会社に出会えたとほっとしています。色々とお世話になりました。

広島県福山市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人30件※から集計した 「広島県・福山市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.6万円
  • 最高月給:26.4万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。