土日祝休みの児童発達支援管理責任者(広島県)の求人・転職・採用情報

広島県の 求人を、3件掲載中

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子どもたちの秘めた可能性を引き出す療育内容!放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@福山市

放課後等デイサービス遊 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 広島県 福山市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】日曜日 年間休日120日 NPO法人の場合土日祝休み 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C47842

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 330,000円
最寄り
車通勤可 横尾 駅より 徒歩18分
【非公開求人】<定年65歳まで>施設内での児童発達支援管理責任者業務です@広島市中区 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 広島県 広島市南区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 ※今後土曜日の営業も開始していく予定です。 その際は日曜日・祝日以外のお休みをシフトにて組んでいきます。 前月に希望休をお聞きします。(日数に上限はなし) 【休暇】お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C65056

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
広島バス 26旭町線旭町バス停より 徒歩2分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】<完全個別対応による療育>児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@広島市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 広島県 東広島市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み(年2回の祝日出勤有り)、年間休日121日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C61304

《 募集要項 》

給与
月給:224,250円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 西条(広島)駅より徒歩16分

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【給与】
【月給】260,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 固定残業代なし 【賞与】無し

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 悠美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
ケアマネジャーの資格は2年前に取得したのでいずれはと考えていました。以前の職場ではなかなかその機会がなかったので、年齢も年齢ですし最後の転職をと考えました。
ケア人材バンクを利用して
実はケア人材バンクに登録をした後、すぐに他の会社から内定をいただいたので、いったんはそちらに就職しました。面接の雰囲気がよく、ケアマネも複数いるということだったので安心だと思えたからです。しかし、いざ行ってみると、書類はきちんとそろっていないしケアマネジャーもすぐに辞めてしまうという話で、とても引き受けられないと感じ辞退しました。その後ケア人材バンクの担当の方に連絡をし、色々と話を聞いてもらいました。何より事業所の状況や担当者をよく知っていることに安心感を覚え、紹介していただいた事業所に就職を決めました。働き始めた今、改めてよい会社に出会えたとほっとしています。色々とお世話になりました。

広島県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人63件※から集計した 「広島県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.4万円
  • 最高月給:38.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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