伊勢崎市の管理者・管理職の求人・転職・採用情報

群馬県伊勢崎市の 求人を、4件掲載中

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就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集@伊勢崎市

ウーリー伊勢崎 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 群馬県 伊勢崎市
特徴 昇給あり  土日休み 
お問い合わせ番号 C66387

《 募集要項 》

給与
月給:310,000円 ~ 360,000円
最寄り
伊勢崎駅より徒歩4分 車通勤可能(駐車場代は会社負担、距離に応じてガソリン代を支給)
障がい者グループホームにて施設管理者の募集です。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 群馬県 伊勢崎市
特徴 高収入 
お問い合わせ番号 C61754

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 450,000円
<年間休日120日/日曜日固定休み/賞与3.5ヶ月>居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー求人@伊勢崎市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 伊勢崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30271

《 募集要項 》

給与
月給:259,500円 ~ 269,200円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
居宅支援事業所での主任介護支援専門員兼管理者募集@伊勢崎市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 伊勢崎市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C36730

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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伊勢崎市などでケア人材バンクをご利用いただいた管理者・管理職の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #伊勢崎市
サービス満足度

キャリアパートナーさんの意見を押し付ける事なく、希望を良く聞いてくれた。 健康保険の事も役所に確認して下さったので安心出来た。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #群馬県 #伊勢崎市
サービス満足度

初めての業務に就くと言う事で最初の職場選びを熱心にしてくれていました。何かあればまたお願いしたいです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #伊勢崎市
サービス満足度

最初はメールの詳細を安易に押してしまい、お電話いただきました。正直まだケアマネとして働く気はありませんでしたので、参ったなーというのが最初の印象でした。 ですが、わたしの希望の働き方に耳を傾けてくださり、ケアマネとしてはちょっと微妙な希望条件にも関わらず、いろいろな事業所に確認してくださり、今回のご縁までとんとん拍子にたどりついてしまいました。 今回、担当キャリアパートナーIさんに出会えたことがわたしの第一歩となり、ケアマネをやってみたかったという希望を叶えていただきました。 Iさんの声のトーン、間の取り方、タイミング、とても素晴らしいと思います。わたしも見習いたいなと思います。今後もいろいろな相談にのってもらいたいと思ってしまいました。さらなるご活躍、期待しています。ありがとうございました。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】270,000円-320,000円

【特記事項】
欠勤の際は欠勤控除がある月給制です...

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<定年65歳>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@前橋市

【給与】
【月給】310,000円-360,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 260,...

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 奈津子さん
  • ケアマネジャー(一年経験)
前職をお辞めになったきっかけ
昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。

そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。

せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。


群馬県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/11/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人26件※から集計した 「群馬県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.8万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。