残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(羽島郡)の求人・転職・採用情報

岐阜県羽島郡の 求人を、3件掲載中

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【羽島郡笠松町】社会医療法人母体!居宅介護支援事業所のケアマネジャーの求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 岐阜県 羽島郡笠松町
特徴 退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日122日 【休暇】バースディ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C43247

《 募集要項 》

給与
月給:218,000円 ~ 250,000円
最寄り
西笠松駅より徒歩10分
【@羽島郡】経験不問!指導体制◎!居宅ケアマネジャー募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 岐阜県 羽島郡笠松町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 4週8休シフト制 年間休日104日
お問い合わせ番号 C16049

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~ 210,000円
最寄り
【最寄駅】名鉄竹鼻線 西笠松駅より徒歩9分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
【羽島郡】経験者歓迎!ケアマネ6名体制!★
地域密着の居宅にて増員募集♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 岐阜県 羽島郡岐南町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 月8-9日休みのシフト制 年間休日107日 夏期休暇、年末年始休暇なし 有給休暇 法定どおり
お問い合わせ番号 C21661

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000-335,000円
基本給:165,000-220,000円
資格手当:25,000円(看護師30,000円)
職務手当:10,000円
調整手当:50,000円

【その他手当】
皆勤手当 10000円(無遅刻無欠勤の場合)
主任ケアマネジャー 25000円加算

【賞与】年2回 計2ヶ月(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限15,000円
最寄り
名鉄名古屋本線「岐南駅」より車で8分 車通勤可能

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 優子さん
  • ケアマネジャー(試験合格者)
前職をお辞めになったきっかけ
結婚したのも理由の一つでしたが介護関係に興味を持っており何かしら役に立てないかなぁと思っており、ケアマネジャーの試験に合格したので思い切ってケアマネジャーとして働いてみる決意にいたりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
どこかの研修会場で配られていたハガキが手元に残っていて、ホームページを見てみました。いろいろと求人情報が載っていて、費用も無料だったことから登録しました。だいぶ前に別の会社に登録したときは仕事の紹介はまったくありませんでしたが、今回は登録してすぐ電話をかけてきてくれて少しおどろきました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録から採用までは条件的なこと(未経験であったこと、時期的なこと)があり少し時間がかかった(3週間程)のですが、それまでの間担当の方が色々と当たってくれていた事もあり実際の面接から採用までは2日で終わりすごくあっけなかったです。 実際面接するまでに条件面を伝えていること、面接の注意事項を教えてくれること、業界の話しをしてくれることが非常に有難かったですね。今までにない形での就職で始めは緊張もしましたが、専門での転職応援をして頂けるのには感謝しています。

岐阜県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人224件※から集計した 「岐阜県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.6万円
  • 最高月給:34.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。