年間休日110日以上の生活相談員(岐阜市)の求人・転職・採用情報

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<賞与3.5ヶ月分/未経験応募可>デイケア事業所で生活相談員募集@岐阜市千手堂

千手堂病院デイケアセンター の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイケア事業所
勤務地 岐阜県 岐阜市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日休み+他) 【休暇】夏季休暇2日、年末年始休暇5日
お問い合わせ番号 C21408

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 215,500円
最寄り
車通勤可(駐車場有/月4,500円)
【好待遇!】有料老人ホーム併設デイサービスの生活相談員募集!@岐阜市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 岐阜県 岐阜市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日固定休 他シフト制 年間休日117日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C32711

《 募集要項 》

給与
【月給】285,000-305,000円
 基本給:160,000-170,000円
 職能手当:30,000円
 職務手当:20,000-30,000円
 精勤手当:15,000円
 処遇改善手当:60,000円

【特記事項】
資格手当10,000円


【賞与】なし
【昇給】年1回
【退職金】制度
【通勤手当】一定額 月額:5,000円
最寄り
車通勤可 無料駐車場有
ショートステイにおける生活相談員の募集です! の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 岐阜県 岐阜市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日114日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C65965

《 募集要項 》

給与
月給:217,280円 ~ 239,510円
最寄り
[電車]名鉄本線 笠松駅から徒歩12分
新規開設に向けてリハビリテーション専門デイサービス事業所にて管理者兼生活相談員募集です@岐阜市前一色 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 岐阜県 岐阜市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日111日 【休暇】 ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇
お問い合わせ番号 C54834

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
特養で相談員の募集です@岐阜市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 岐阜県 岐阜市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】基本日祝休み、シフト制/4週8休、年間休日124日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 月に1回程度日曜日勤務あり(代休あり) 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C29975

《 募集要項 》

給与
【月給】

【基本給】160,200円-177,500円
【賞与】年2回、4.9ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 40,000円 ※車通勤の場合は24,900円まで
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
年間休日118日☆デイサービスでのお仕事です@岐阜市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 岐阜県 岐阜市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日118日 【休暇】有給休暇 【特記事項】
お問い合わせ番号 C29091

《 募集要項 》

給与
月給:160,000円 ~ 280,000円
最寄り
車通勤可

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  • 平均月給:23.5万円
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※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。