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土日祝休み(郡山市)児童発達支援管理責任者人気求人ランキング
ミライムキッズアカデミー福島鎌田教室 の求人
福島市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
日曜日固定休!放課後等デイサービスでのお仕事です@福島市鎌田
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- 【月給】250,000円-380,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...
放ディU.AND舎 の求人
いわき市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
<年間休日125日>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です@いわき市
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- 【月給】185,000円-225,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,...
こどもプラス八山田教室 の求人
郡山市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
年間休日110日!児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務@郡山市
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- 【月給】275,300円-321,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 190,...
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<車通勤可>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@須賀川市
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,...
多機能型事業所 第2はるか の求人
福島県 会津若松市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@会津若松市
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
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児童発達支援・放課後等デイサービスえのん の求人
福島県 会津若松市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
<2024年4月開設>放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@会津若松市
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基本給 240,...
【非公開求人】C68746 の求人
福島県 須賀川市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
<車通勤可>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@須賀川市
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- 【月給】330,000円-430,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,...
【非公開求人】C68745 の求人
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児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
<車通勤可>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者お募集です@本宮市
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- 【月給】330,000円-430,000円
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基本給 170,...
【非公開求人】C68368 の求人
福島県 会津若松市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@会津若松市
- 【給与】
- 【月給】179,500円-182,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 144,...
【非公開求人】C64363 の求人
福島県 会津若松市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
<年間休日120日>放課後等デイサービス・児童発達支援での児童発達支援管理責任者@会津若松市
- 【給与】
- 【月給】300,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 150,...
ユニバーサルプレイスりとる・きっず の求人
福島県 福島市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
<土曜日・日曜日固定休み> 児童発達支援及び放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業...
- 【給与】
- 【月給】230,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,...
コペルプラスいわき教室 の求人
福島県 いわき市
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤
年間休日120日以上。全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集。
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※資格手当70,000円含む
※固定残業代106,500円(40時間...
こどもプラス八山田教室 の求人
福島県 郡山市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
年間休日110日!児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務@郡山市
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- 【月給】275,300円-321,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 秀美さん
- ブランクを経てケアマネとして転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 実家の祖母の介護のために退職しました。その時のケアマネジャーとしての経験は2年弱でした。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 新聞の広告で「看護・介護の仕事はケア人材バンクにお任せ!」という記事をみて、母がまず電話したようです(笑)。母から言われるがままに指定された電話番号に電話しまして、そのまま登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- ケアマネジャーとしての経験をしてからブランクが2年あったため、仕事を探すのに勇気が必要でした。病院の情報もなかなかわからない状況でした。はじめは半信半疑で登録したのですが、担当のキャリアパートナーの方からの的確なコメントを聞いていると自分の進むべき方向が次第に明確になってくるのがわかりました。今思うとはじめの面談の時に自分の希望や不安に思っていることをしっかり話すことが出来て、その上で親身に相談にのってくれたキャリアパートナーの方のおかげだと思います。希望ばかり言うわがままな私の話に1時間半も付き合ってくれてありがとうございました。今は初心に帰ってケアの仕事に取り組んでいます。勤務している病院は私の希望通り教育体制がしっかりしていて、少しずつですがケアの現場に復帰しております。ありがとうございました。