グループホームの介護支援専門員(ケアマネージャー)(田川郡)の求人・転職・採用情報

福岡県田川郡の グループホーム求人を、3件掲載中

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開設17年!グループホームでのお仕事です@田川郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 福岡県 田川郡川崎町
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
休日・休暇 週2日 年間休日104日 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C28739

《 募集要項 》

給与
【月給】 180,000円-
 基本給160,000円-
 ケアマネ手当20,000円

【特記事項】
精勤手当12,000円
夜勤手当 1回4,000円

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限10,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
グループホームでケアマネジャーの募集です@田川郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 福岡県 田川郡福智町
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日96日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C24945

《 募集要項 》

給与
月給:168,632円 ~ 206,800円
最寄り
赤池駅より徒歩17分 車通勤可
【田川郡添田町】社会福祉法人運営★小規模多機能もしくはグループホームで計画作成担当者の募集♪
**日勤のみ!土日休みあり** の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 福岡県 田川郡添田町
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 基本土日休み 4週8休シフト制 年間休日105日 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C31429

《 募集要項 》

給与
基本給 180,000円-250,000円
【特記事項】
住居手当(規定有り)11,000円-27,000円
扶養手当
夜勤手当3500円/1回 ※希望者のみ
資格手当(介護福祉士・准看護師)10000円 
    (介護支援専門員・看護師)20000円
【賞与】年2回 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/0円-10,000円(前年度実績
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】月上限 20,900円
最寄り
最寄り駅:添田駅まで徒歩13分 車通勤:可 駐車場あり

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 敏世さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
介護職員として、自宅近くのデイサービスのみを運営している社会福祉法人で働いていましたが、ケアマネジャーを取得したのを機に、その資格を活かした仕事がしたいと思うようになりました。以前の職場はデイサービスしか運営していないため、ケアマネジャーとして仕事をする為には辞めざるを得ませんでした。
ケア人材バンクを利用して
以前の職場は自宅からも非常に近く、雰囲気や人間関係も申し分なかったので、同じような感じの事業所があるか不安でした。ハローワークにも足を運んでいろいろと聞いたのですが、なかなか内情は分からないみたいで、詳しく教えてもらえませんでした。そんな中、インターネットで情報を調べていた時に、ケア人材バンクのホームページを見つけて登録しました。登録後は担当の方が親切に要望を聞いてくださって、すぐに自宅近くで雰囲気のよい事業所を見つけて頂いた上に、内情についても色々とお話くださいました。面接にも一緒に来て頂いた上に、条件面や入職当日の事まですべてサポートして頂いたので、現在は非常に満足して働いています。転職を考えている友人もいますので、是非紹介したいと思います。

福岡県田川郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「福岡県・田川郡・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.2万円
  • 最高月給:26万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。