退職金ありの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(朝倉市)の求人・転職・採用情報

福岡県朝倉市の 求人を、4件掲載中

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<賞与3.60ヶ月分>居宅介護支援事業所のケアマネジャーの募集です@朝倉市

香月病院 ケアプランサービス の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 福岡県 朝倉市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日,祝日,その他)、年間休日108日 【休暇】有給休暇、リフレッシュ休暇
お問い合わせ番号 C51969

《 募集要項 》

給与
月給:209,000円 ~ 281,000円
最寄り
上浦駅より徒歩2分 車通勤可(駐車場有)
【朝倉市】賞与3.5ヶ月分!地域包括支援センターまたは居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集♪

*日曜日固定休み* の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 福岡県 朝倉市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休、年間休日106日 【休暇】 有給休暇法定通り ※1時間単位での有給取得も可能(40時間分まで)
お問い合わせ番号 C31980

《 募集要項 》

給与
月給:207,000円 ~ 248,200円
最寄り
西鉄バス十文字バス停徒歩15分 車通勤可(駐車場無料)
<病院併設>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@朝倉市甘木 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 福岡県 朝倉市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】ローテーション制、年間休日108日 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始休暇
お問い合わせ番号 C01987

《 募集要項 》

給与
月給:160,200円 ~ 230,100円
最寄り
車通勤可(駐車場月額1,000円) 西鉄甘木線「甘木」駅から徒歩5分
居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー募集です@朝倉市 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 福岡県 朝倉市
特徴 退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C51537

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 270,000円
最寄り
甘木(甘木鉄道)駅より徒歩10分

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 敏世さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
介護職員として、自宅近くのデイサービスのみを運営している社会福祉法人で働いていましたが、ケアマネジャーを取得したのを機に、その資格を活かした仕事がしたいと思うようになりました。以前の職場はデイサービスしか運営していないため、ケアマネジャーとして仕事をする為には辞めざるを得ませんでした。
ケア人材バンクを利用して
以前の職場は自宅からも非常に近く、雰囲気や人間関係も申し分なかったので、同じような感じの事業所があるか不安でした。ハローワークにも足を運んでいろいろと聞いたのですが、なかなか内情は分からないみたいで、詳しく教えてもらえませんでした。そんな中、インターネットで情報を調べていた時に、ケア人材バンクのホームページを見つけて登録しました。登録後は担当の方が親切に要望を聞いてくださって、すぐに自宅近くで雰囲気のよい事業所を見つけて頂いた上に、内情についても色々とお話くださいました。面接にも一緒に来て頂いた上に、条件面や入職当日の事まですべてサポートして頂いたので、現在は非常に満足して働いています。転職を考えている友人もいますので、是非紹介したいと思います。

福岡県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人183件※から集計した 「福岡県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.8万円
  • 最高月給:37.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。