年間休日110日以上の児童発達支援管理責任者(筑後市)の求人・転職・採用情報

福岡県筑後市の 求人を、1件掲載中

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最終更新日 : 2024/06/27

サポートルームyellow 1st の求人

<年間休日115日>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@筑後市

サポートルームyellow 1st の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 福岡県 筑後市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C66156

《 募集要項 》

給与
【月給】189,560円-283,500円 
※面接後決定、経験前職等考慮あり 
基本給 155,000円-195,000円 
 特定処遇改善手当 5,000円-50,000円
 処遇改善交付手当 8,500円
 固定残業代 21,060円-30,000円(15時間分・超過分別途支給)  

【賞与】年3回、2.80ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可
職場概要
児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日115日 ・残業ほぼ無し ・日曜日/祝日休み

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  • 敏世さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
介護職員として、自宅近くのデイサービスのみを運営している社会福祉法人で働いていましたが、ケアマネジャーを取得したのを機に、その資格を活かした仕事がしたいと思うようになりました。以前の職場はデイサービスしか運営していないため、ケアマネジャーとして仕事をする為には辞めざるを得ませんでした。
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以前の職場は自宅からも非常に近く、雰囲気や人間関係も申し分なかったので、同じような感じの事業所があるか不安でした。ハローワークにも足を運んでいろいろと聞いたのですが、なかなか内情は分からないみたいで、詳しく教えてもらえませんでした。そんな中、インターネットで情報を調べていた時に、ケア人材バンクのホームページを見つけて登録しました。登録後は担当の方が親切に要望を聞いてくださって、すぐに自宅近くで雰囲気のよい事業所を見つけて頂いた上に、内情についても色々とお話くださいました。面接にも一緒に来て頂いた上に、条件面や入職当日の事まですべてサポートして頂いたので、現在は非常に満足して働いています。転職を考えている友人もいますので、是非紹介したいと思います。

福岡県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/07/07時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人154件※から集計した 「福岡県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.3万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
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