介護老人保健施設(老健)の社会福祉士(福岡市)の求人・転職・採用情報

福岡県福岡市の 介護老人保健施設(老健)求人を、4件掲載中

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年間休日110日!老健でのお仕事です@福岡市中央区 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福岡県 福岡市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 日祝固定休 ほかシフト制 年間休日110日 【休暇】 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C34076

《 募集要項 》

給与
月給:174,400円 ~ 204,200円
最寄り
茶山(福岡) 駅より 徒歩 16 分 車通勤可※自己確保 西鉄バス 笹丘バス停から徒歩3分
年間休日125日!老健でのお仕事です@博多区 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福岡県 福岡市博多区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休二日制 年間休日125日 【休暇】 年末年始休暇5日 夏季休暇2日 年次有給休暇(10日)付与のタイミング 4/1-9/30入職者→10/1 年次有給休暇付与 10/1-3/31入職者→4/1 年次有給休暇付与
お問い合わせ番号 C35245

《 募集要項 》

給与
月給:160,000円 ~ 190,000円
最寄り
西鉄バス 金隈病院入口バス停 徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
【福岡市東区】残業ほぼなし◎老健支援相談員1名募集♪ の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福岡県 福岡市東区
特徴 昇給あり  土日休み  社用車あり 
休日・休暇 【休日】原則土日休 年間休日108日 ※土曜日月1回勤務有り(平日に振休) ※施設行事等で休日出勤※代休にて対応 【休暇】 有給休暇法定通り ・年末年始・盆休み
お問い合わせ番号 C33504

《 募集要項 》

給与
月給:170,000円 ~ 200,000円
最寄り
福岡都市高速 多の津ランプ又は、粕屋ランプから車で5分 JR土井駅下車 徒歩12分 西鉄バス77・7...
医療法人運営の介護老人保健施設でのお仕事です@福岡市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福岡県 福岡市西区
特徴 退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】4週8休制度、年間休日107日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C02755

《 募集要項 》

給与
月給:170,000円 ~ 177,300円
最寄り
JR「下山門駅」

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 敏世さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
介護職員として、自宅近くのデイサービスのみを運営している社会福祉法人で働いていましたが、ケアマネジャーを取得したのを機に、その資格を活かした仕事がしたいと思うようになりました。以前の職場はデイサービスしか運営していないため、ケアマネジャーとして仕事をする為には辞めざるを得ませんでした。
ケア人材バンクを利用して
以前の職場は自宅からも非常に近く、雰囲気や人間関係も申し分なかったので、同じような感じの事業所があるか不安でした。ハローワークにも足を運んでいろいろと聞いたのですが、なかなか内情は分からないみたいで、詳しく教えてもらえませんでした。そんな中、インターネットで情報を調べていた時に、ケア人材バンクのホームページを見つけて登録しました。登録後は担当の方が親切に要望を聞いてくださって、すぐに自宅近くで雰囲気のよい事業所を見つけて頂いた上に、内情についても色々とお話くださいました。面接にも一緒に来て頂いた上に、条件面や入職当日の事まですべてサポートして頂いたので、現在は非常に満足して働いています。転職を考えている友人もいますので、是非紹介したいと思います。

福岡県福岡市の社会福祉士の、平均給与はどのくらい?

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人131件※から集計した 「福岡県・福岡市・社会福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.6万円
  • 最高月給:37.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。