昇給ありの児童発達支援管理責任者(飯塚市)の求人・転職・採用情報

福岡県飯塚市の 求人を、4件掲載中

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<日曜日固定休み>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@飯塚市

ほわいとういんぐ飯塚館 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 福岡県 飯塚市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日104日 【休暇】年末年始休暇4日(12/31-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C42752

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 260,000円
最寄り
新飯塚駅から徒歩11分 飯塚駅から徒歩22分 浦田(福岡)駅から徒歩29分 車通勤可(駐車場無料)

<年間休日123日>児童発達支援事業所でのお仕事です@飯塚市

こどもステップYOOU の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 福岡県 飯塚市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日123日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇(12/30-1/3) お盆休暇(8/13-8/15)
お問い合わせ番号 C35280

《 募集要項 》

給与
月給:184,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

年間休日120日!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@飯塚市

メディカルキッズ の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 福岡県 飯塚市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制)、月9日程、日曜日休み、年間休日120日 【休暇】夏季休暇(8 /13-8/15)、年末年始休暇(12/31-1/3)、有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C48136

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 280,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

18:30まで!放課後等デイサービスでのお仕事です@飯塚市

良創夢発達支援ルームらいく幸袋店 の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 福岡県 飯塚市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日105日 【休暇】特別休暇2日、年末年始休暇(12/30-1/3)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C51124

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場あり)

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  • 敏世さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
介護職員として、自宅近くのデイサービスのみを運営している社会福祉法人で働いていましたが、ケアマネジャーを取得したのを機に、その資格を活かした仕事がしたいと思うようになりました。以前の職場はデイサービスしか運営していないため、ケアマネジャーとして仕事をする為には辞めざるを得ませんでした。
ケア人材バンクを利用して
以前の職場は自宅からも非常に近く、雰囲気や人間関係も申し分なかったので、同じような感じの事業所があるか不安でした。ハローワークにも足を運んでいろいろと聞いたのですが、なかなか内情は分からないみたいで、詳しく教えてもらえませんでした。そんな中、インターネットで情報を調べていた時に、ケア人材バンクのホームページを見つけて登録しました。登録後は担当の方が親切に要望を聞いてくださって、すぐに自宅近くで雰囲気のよい事業所を見つけて頂いた上に、内情についても色々とお話くださいました。面接にも一緒に来て頂いた上に、条件面や入職当日の事まですべてサポートして頂いたので、現在は非常に満足して働いています。転職を考えている友人もいますので、是非紹介したいと思います。

福岡県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/10/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人156件※から集計した 「福岡県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.3万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。