初心者・未経験者歓迎の介護支援専門員(ケアマネージャー)(飯塚市)の求人・転職・採用情報

福岡県飯塚市の 求人を、9件掲載中

飯塚市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

社会福祉法人母体、定事業所加算取得の事業所、居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@飯塚市

多田の里居宅介護支援事業所 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 福岡県 飯塚市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、年間休日104日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C21112

《 募集要項 》

給与
月給:219,400円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

賞与3.50ヶ月、地域包括支援センターにてケアマネジャー募集@飯塚市

庄内地域包括支援センター多田の里 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 福岡県 飯塚市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフトによる4週8休(日曜日、その他)、年間休日104日 【休暇】有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C40266

《 募集要項 》

給与
月給:224,400円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<入職時期応相談>特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です@飯塚市

特別養護老人ホーム 天空の杜 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 福岡県 飯塚市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日107日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C70629

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 280,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【飯塚市新飯塚】リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇あり*年間休日110日!
特定処遇改善加算Ⅱ取得の介護老人保健施設でのケアマネジャー兼支援相談員の募集です♪
*残業は基本ございません!* の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 福岡県 飯塚市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休 ※2月は8日休 シフト制 年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り、リフレッシュ休暇(2日)、アニバーサリー休暇(1日)
お問い合わせ番号 C31764

《 募集要項 》

給与
月給:195,080円 ~ 245,116円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 新飯塚駅より 徒歩7分
【飯塚市鶴三緒】限定1名募集★医療法人運営の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集♪
*特定事業所加算Ⅱ取得の居宅です* の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 福岡県 飯塚市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】年間休日111日 日曜日固定休含む月9日-11日休 シフト制  【休暇】 有給休暇法定通り 夏季休暇8/13-8/15 年末年始12/30-1/3
お問い合わせ番号 C11705

《 募集要項 》

給与
月給:160,000円 ~ 180,000円
最寄り
【最寄駅】JR筑豊本線「飯塚駅」より車で10分 筑豊自動車運転免許試験場バス停前 マイカー通勤可能(...
託児所あり!マイカー通勤OK!特養ケアマネジャーのお仕事です@飯塚市相田 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 福岡県 飯塚市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日109日 【休暇】 バースデイ休暇 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C03817

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~
最寄り
西鉄バス・松本、清水谷団地、相田団地から徒歩3分 車通勤可(駐車場無料)
飯塚市で居宅のケアマネジャー募集!!マイカー通勤OK☆
指導環境がございますので、未経験の方でもご安心下さい♪ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 福岡県 飯塚市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日109日 【休暇】バースデイ休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C25754

《 募集要項 》

給与
月給:165,000円 ~ 225,000円
最寄り
新飯塚駅より徒歩47分 車通勤可(駐車場無料)
【飯塚市】医療法人母体*居宅ケアマネジャーの増員募集♪ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 福岡県 飯塚市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 日祝休み・水土は午後休み お盆休暇 3-4日 年末年始休暇 5-6日 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C26045

《 募集要項 》

給与
基本給 180,000円-210,000円
時間外手当
賞与あり 年2回 計3.00カ月 前年度実績により
昇給あり(2,000-5,000円/月)
通勤手当あり(上限10,000円)
最寄り
マイカー通勤可能 (無料駐車場あり) 筑豊本線天道駅下車徒歩10分 西鉄バス新道バス停より徒歩1分
【飯塚市勢田】経験・年齢不問★日祝固定休み★介護老人保健施設でケアマネジャー募集♪
※週4日の非常勤希望の方も大歓迎です!
*住宅手当、家族手当あり* の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福岡県 飯塚市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 日曜日・祝日その他、週休2日制、年間休日111日 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C17554

《 募集要項 》

給与
月給:169,000円 ~
最寄り
JR福北ゆたか線 小竹駅より 徒歩20分 車通勤可(駐車場あり)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 敏世さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
介護職員として、自宅近くのデイサービスのみを運営している社会福祉法人で働いていましたが、ケアマネジャーを取得したのを機に、その資格を活かした仕事がしたいと思うようになりました。以前の職場はデイサービスしか運営していないため、ケアマネジャーとして仕事をする為には辞めざるを得ませんでした。
ケア人材バンクを利用して
以前の職場は自宅からも非常に近く、雰囲気や人間関係も申し分なかったので、同じような感じの事業所があるか不安でした。ハローワークにも足を運んでいろいろと聞いたのですが、なかなか内情は分からないみたいで、詳しく教えてもらえませんでした。そんな中、インターネットで情報を調べていた時に、ケア人材バンクのホームページを見つけて登録しました。登録後は担当の方が親切に要望を聞いてくださって、すぐに自宅近くで雰囲気のよい事業所を見つけて頂いた上に、内情についても色々とお話くださいました。面接にも一緒に来て頂いた上に、条件面や入職当日の事まですべてサポートして頂いたので、現在は非常に満足して働いています。転職を考えている友人もいますので、是非紹介したいと思います。

福岡県飯塚市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/02/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人16件※から集計した 「福岡県・飯塚市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.4万円
  • 最高月給:23.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。