初心者・未経験者歓迎の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(八千代市)の求人・転職・採用情報

千葉県八千代市の 求人を、5件掲載中

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最終更新日 : 2024/09/19

イリーゼ八千代緑が丘 の求人

大手法人の有料老人ホーム主任ケアマネジャー募集。福利厚生充実。

イリーゼ八千代緑が丘 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 千葉県 八千代市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 4週8休制(シフト制) 年間休日107日 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C46541

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 347,000円
最寄り
東葉高速線「八千代緑が丘駅」より徒歩約7分

【土曜日・日曜日・祝日休み!年間休日125日!ケアマネジャー5名体制!高定着率のアットホームな居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集!非常勤勤務も可能!@八千代市】

ういず・ユー介護プラン相談所 支え愛 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 八千代市
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み 年間休日125日 ※ご利用者の都合により出勤の可能性あり その際は振替休を取得 【休暇】夏季休暇:2日 年末年始休暇:5日 年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C14575

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 350,000円
最寄り
東葉高速線「東葉勝田台駅」、京成線「勝田台駅」より 徒歩12分 車通勤可能(無料駐車場あり)
<大手薬局グループ母体>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です@八千代市 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 八千代市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】会社カレンダーによる、週休2日制(シフト制)、年間休日108日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C35148

《 募集要項 》

給与
月給:255,000円 ~ 310,000円
最寄り
八千代中央 徒歩12分 車通勤可(駐車場あり)
地域包括支援センターで三職種募集@八千代市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 千葉県 八千代市
特徴 昇給あり  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】月9日休み、シフト制 市からの委託業務のため、センター窓口は原則土日祝日休みです。 ただし、法人規定が月9日休みのため、土日祝日に残務処理をしていただいたり有給をとっていただいたりして調整しております。  年間休日108日 【休暇】有給休暇法定通り、特別休暇(慶弔時など) ※有給休暇は入職後6か月経過後に10日付与(初年度)
お問い合わせ番号 C62518

《 募集要項 》

給与
月給:258,000円 ~ 268,000円
最寄り
東葉高速鉄道 村上駅より徒歩17分 京成本線 勝田台 バスで12分 車通勤可(駐車場無料)
【土日祝休み。年間休日125日。高定着率のアットホームな居宅でケアマネジャーを募集。非常勤勤務も可能。@八千代市】 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 八千代市
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 土日祝休み ※ご利用者の都合により出勤の可能性あり その際は振替休を取得 夏季休暇:2日 年末年始:5日 年間休日125日 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C36188

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 350,000円
最寄り
東葉高速線「八千代緑が丘駅」より 徒歩5分 車通勤可能(無料駐車場あり)

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  • 平均月給:27.6万円
  • 最高月給:35.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。