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【非公開求人】年間休日120日!放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集です@	愛知県尾張旭市 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 尾張旭市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】週休2日(日曜日固定休)、年間休日120日 【休暇】GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C34810

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 270,000円
最寄り
旭前駅より徒歩 9分 車通勤可(駐車場不明)
【非公開求人】年間休日120日!放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集です@	愛知県瀬戸市 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 瀬戸市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】週休2日(日曜日固定休)、年間休日120日 【休暇】GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C34811

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 270,000円
最寄り
車通勤可(駐車場不明)
【非公開求人】日曜固定休!デイサービスでのお仕事です@知多郡 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 知多郡東浦町
特徴 昇給あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜固定休ほかシフト制 年間休日107日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C42477

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 八幡新田 駅より 徒歩 8分
【非公開求人】年間休日120日!デイサービスでの相談員のお仕事です!@豊田市 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 愛知県 豊田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】月10日休み、シフト制、年間休日120日 【休暇】年次有給休暇:法定通り 【特記事項】 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
お問い合わせ番号 C43068

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 370,000円
【非公開求人】サビ管、相談支援専門員募集★支援員からのスタートでも可!未経験の方も歓迎 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 愛知県 半田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 土日 年間休日115日 【休暇】 有給休暇法定通り GW,お盆、年末年始
お問い合わせ番号 C34697

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 250,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 乙川 駅より 徒歩 7分
【非公開求人】【豊橋市】日祝固定休!児童精神科クリニックでのお仕事です の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 精神保健福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 デイケア/クリニック(外来)/小児施設
勤務地 愛知県 豊橋市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜+祝日か他1日) 年間休日115日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始・GW・夏季休暇
お問い合わせ番号 C30729

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~ 330,000円
最寄り
船町駅より 徒歩 10分 車通勤可(駐車場無料)

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愛知県の精神保健福祉士・車通勤可の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人103件※から集計した 「愛知県・精神保健福祉士・車通勤可」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.8万円
  • 最高月給:35.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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