残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(知多郡)の求人・転職・採用情報

愛知県知多郡の 求人を、12件掲載中

知多郡内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<定着率高め/主任ケアマネジャー在籍/医療連携充実/安心の指導体制> 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー増員募集@知多郡

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 知多郡阿久比町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み 【休暇】 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日(12/30-1/3) ゴールデンウィーク休暇 有給:法定通り
お問い合わせ番号 C19268

《 募集要項 》

給与
月給:212,200円 ~
最寄り
最寄駅:半田口駅まで徒歩9分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)

非常勤希望の方も相談可!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@知多郡武豊町

ケアプランセンターかすみそう の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 知多郡武豊町
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休み、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C49944

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 270,000円
最寄り
河和口駅より徒歩11分

土日固定休。居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@知多郡東浦町

居宅介護支援事業所イロドリ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 知多郡東浦町
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土日固定休 【休暇】お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C32401

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
名鉄河和線「八幡新田駅」より車5分
<ケアマネジャー7名体制/日曜日・祝日固定休み/未経験・研修中の方もご相談可能>
医療法人母体居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@知多郡 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 知多郡武豊町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日・祝日固定休み)、年間休日120日 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C15437

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,250円-1,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
最寄駅:富貴駅まで徒歩14分 車通勤:可能(駐車場無料)
福利厚生◎介護老人保健施設でのケアマネジャー業務です@知多郡武豊町 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 愛知県 知多郡武豊町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】週休二日制(夏期、年末年始、有給、特別) 【休暇】有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C59590

《 募集要項 》

給与
月給:221,500円 ~ 246,500円
最寄り
最寄駅:富貴駅まで徒歩14分 車通勤:可能(駐車場無料)
【知多郡】未経験可、介護老人保健施設にてケアマネジャー募集 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 愛知県 知多郡阿久比町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休、シフト制 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C14874

《 募集要項 》

給与
月給:209,700円 ~ 256,200円
最寄り
車通勤:車通勤可 駐車場無料
【阿久比町】土日祝固定休★未経験OK!居宅支援事業所でのケアマネジャー募集です。 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 知多郡阿久比町
特徴 昇給あり  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休、年間休日109日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C35787

《 募集要項 》

給与
月給:234,100円 ~ 266,200円
最寄り
坂部 駅より 徒歩 18分 車通勤可
2022年3月オープン!経験者歓迎!グループホームでのケアマネジャーのお仕事です@知多郡東浦町 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 愛知県 知多郡東浦町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日111日 【休暇】 夏季休暇 冬期休暇 バースデー休暇 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C42576

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 250,000円
最寄り
東浦 駅より 徒歩 9分
定年65歳!特別養護老人ホームでの施設ケアマネさんのお仕事です@知多郡東浦町 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 愛知県 知多郡東浦町
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休(2月のみ8日)、年間休日107日 【休暇】6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
お問い合わせ番号 C20634

《 募集要項 》

給与
月給:242,300円 ~ 328,700円
最寄り
巽ケ丘駅より 徒歩20分 車通勤可(駐車場無料)
【知多郡】定年70歳♪特養併設居宅にてケアマネジャー募集♪
*経験不問* の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 知多郡東浦町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 年間休日:107日 特別休暇:あり 有給:法定通り
お問い合わせ番号 C17479

《 募集要項 》

給与
月給:245,000円 ~ 265,000円
最寄り
最寄駅:JR武豊線 緒川駅より 徒歩25分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
【知多郡】週3日のパート求人*医療法人母体の居宅ケアマネジャー1名募集★
♪土日祝休み♪ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 知多郡阿久比町
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 出勤日以外 基本:土日祝休み★ 有給休暇は法定どおり 年末年始休暇 など
お問い合わせ番号 C16687

《 募集要項 》

給与
時給 1,200円-1,400円
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:8,000円
社会保険 雇用 労災
最寄り
名鉄巽ヶ丘駅下車徒歩15分 『知多バス東ヶ丘』停徒歩3分 マイカー通勤可/無料駐車場あり
【@知多郡】 特養にてケアマネジャー募集!
≪未経験OK!賞与4ヶ月!!社宅有!》 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 愛知県 知多郡南知多町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 月9日休みのシフト制 年間休日109日 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C11733

《 募集要項 》

給与
月給200,000円-
※前職給与・経験に応じ、面接後に決定致します。
まずはご相談下さいませ!!
交通費:上限24,500円/月
賞与:年2回 昨年実績 計4か月分
昇給:年1回 (4月)
退職金:勤続年数1年以上
最寄り
名鉄河和駅から車で15分 車通勤可能(駐車場代 無料)

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愛知県知多郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人13件※から集計した 「愛知県・知多郡・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.6万円
  • 最高月給:28.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。