障がい者(児)支援のサービス管理責任者(犬山市)の求人・転職・採用情報

愛知県犬山市の 障がい者(児)支援求人を、1件掲載中

犬山市内のサービス管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<就業時間17:30まで>生活介護事業所でのお仕事です@犬山市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 生活介護
勤務地 愛知県 犬山市
特徴 退職金あり  土日休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日109日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C60466

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




障がい者(児)支援(犬山市)サービス管理責任者人気求人ランキング

アイビス上前津 の求人

名古屋市中区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

アクセス良好。就労継続支援B型でのお仕事です@名古屋市中区

【給与】
【月給】300,000円-

ルピナス の求人

名古屋市中川区
管理者・管理職・サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

<年間休日120日>就労継続支援B型事業所でのお仕事です@中川区

【給与】
【月給】250,000円-370,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...

LITALICOワークス名古屋丸の内 の求人

名古屋市中区
社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他・サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤

OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者・PR...

【給与】
【月給】308,400円-344,200円 ※固定残業時20時間分を手当に含む(41,200円...

似た条件での近隣地区の求人

【非公開求人】C53465 の求人

愛知県 春日井市
サービス管理責任者
障害者施設
常勤

土日祝休み♪障がい者施設でのサービス管理責任者募集です@春日井市

【給与】
【月給】258,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
月給には下記手当...

【非公開求人】C53465 の求人

愛知県 春日井市
サービス管理責任者
障害者施設
常勤

土日祝休み♪障がい者施設でのサービス管理責任者募集です@春日井市

【給与】
【月給】258,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
月給には下記手当...

【非公開求人】C53465 の求人

愛知県 春日井市
サービス管理責任者
障害者施設
常勤

土日祝休み♪障がい者施設でのサービス管理責任者募集です@春日井市

【給与】
【月給】258,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
月給には下記手当...

生活介護ルアナ の求人

愛知県 みよし市
サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者
生活介護
常勤

<年間休日114日>法人内いずれかの事業所にてサービス管理責任者または児童発達支援管理責任者...

【給与】
【年俸】3,500,000円-4,500,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与...

AJUリカバリーセンター・フェロー の求人

愛知県 名古屋市中川区
精神保健福祉士
自立訓練
常勤/非常勤

<年間休日116日>アルコール依存症施設にて精神保健福祉士の募集です@名古屋市中川区

【給与】
<常勤>
【月給】247,520円-387,088円
※面接後決定、経験前職等考慮有り
基本給...

多機能型福祉サービス心暖 の求人

愛知県 尾張旭市
精神保健福祉士
障害者施設
常勤

障がい者施設にて精神保健福祉士募集@尾張旭市

【給与】
【月給】210,000円-300,000円 
※面接後決定、経験前職等考慮あり 
基本給 18...

身体障害者療護施設ルミナス の求人

愛知県 稲沢市
サービス管理責任者
障害者施設
常勤

<マイカー通勤可能>障がい者施設のサービス管理責任者のお仕事です@稲沢市

【給与】
【月給】192,400円‐255,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 184,...

愛知県のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2025/04/09時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人298件※から集計した 「愛知県・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.4万円
  • 最高月給:54.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。