愛知県の生活相談員の求人・転職・採用情報

愛知県の 求人を、422件掲載中

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【非公開求人】土日休み■夜勤なし■非常勤募集■一宮市の相談員です! の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 非常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 愛知県 一宮市
特徴 土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C14022

《 募集要項 》

給与
時給900円-1100円
最寄り
名鉄尾西線開明駅下車徒歩10分 マイカー通勤可能(駐車場無料)
【非公開求人】≪岡崎市≫デイサービス生活相談員募集♪
【全国に90店舗を展開する法人でのお仕事です♪】 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 愛知県 岡崎市
特徴 土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C14492

《 募集要項 》

給与
基本給:165,000円-
 ※経験考慮あり
資格手当:10,000円
職責手当:10,000円
処遇改善手当:10,000円
役職手当:10,000円
交通費:15,000円/月

賞与:なし
昇給:業績による
退職金:勤続年数10年以上
社会保険完備
最寄り
車通勤可能(駐車場代 無料)

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愛知県の生活相談員人気求人ランキング

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愛知県の生活相談員の、平均給与はどのくらい?

2025/04/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人301件※から集計した 「愛知県・生活相談員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23万円
  • 最高月給:33.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

愛知県全域の生活相談員の求人募集状況

04月05日時点での、ケア人材バンクの愛知県の生活相談員の求人数は、422件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが268件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が80件有料老人ホームが41件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

愛知県全域の施設ごとの生活相談員求人数はこちら

    愛知県の生活相談員の募集求人の休日の特徴は?

    2025/04/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「愛知県・生活相談員」の募集求人422件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が12.5%、 土日祝休みの求人が5.1%、 日・祝休みの求人は6.4% です。
    年間休日110日以上の募集求人が48.8%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    48.8%

    愛知県の生活相談員の勤務時間の特徴は?

    2025/04/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「愛知県・生活相談員」の募集求人422件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は37.3% シフト制(4週8休以上)の求人は53.3% あります。
    勤務時間がシフト制の募集求人が多いのが特徴です。

    残業が少ない

    37.3%

    シフト制(4週8休以上)

    53.3%

    愛知県の生活相談員の未経験歓迎の求人割合は?

    2025/04/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「愛知県・生活相談員」の募集求人422件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は31.2%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は28.3%あります。

    未経験歓迎の求人

    31.2%

    教育・サポート充実の求人

    28.3%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

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    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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