交通費全額支給の児童発達支援管理責任者(愛知県)の求人・転職・採用情報

愛知県の 求人を、12件掲載中

児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年間休日125日>児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です@西尾市

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募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 愛知県 西尾市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日125日 【休暇】お盆休暇(8/13-8/15)、年末年始休暇(12/29-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C49203

《 募集要項 》

給与
【月給】270,712円‐307,926円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 265,712円‐297,926円
資格手当 5,000円‐10,000円

【特記事項】
勤続手当 1年後から毎年1,500円UP

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有)

<残業少なめ>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@安城市

株式会社アイシィピー放課後等デイサービス の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 安城市
特徴 残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】4週8休(シフト制) 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇(12/31-1/4)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C69120

《 募集要項 》

給与
月給:290,000円 ~ 330,000円

研修制度あり!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者@名古屋市千種区

子どもの広場今池 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 名古屋市千種区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、完全週休2日制 年間休日121日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41408

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
今池(愛知)駅より徒歩1分

<完全週休2日制>児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者の募集です@一宮市

児童発達支援おんぷ の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 愛知県 一宮市
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土曜日・日曜日固定休み) 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(法定通り) 【特記事項】 有給休暇の取得率は非常に高く、業務に支障がなければ全て承認しております。
お問い合わせ番号 C53188

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 350,000円

<年間休日110日>施設内での児童発達支援管理責任者兼管理者業務です@稲沢市

ウイズダム学院 稲沢教室 の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 稲沢市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日制(日曜日休み+他1日)、年間休日110日 【休暇】お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C59682

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
車通勤可
【非公開求人】<日曜日・祝日固定休み>児童発達支援でのお仕事です@愛知県名古屋市中区 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 愛知県 名古屋市中区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日・祝日含む週休2日 年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始休暇(12/29-1/3)
お問い合わせ番号 C42568

《 募集要項 》

給与
月給:255,000円 ~
最寄り
上前津駅より 徒歩6分 車通勤不可
【非公開求人】<2023年開設>児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者のお仕事です@名古屋市中区 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 愛知県 名古屋市中区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制)、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C58339

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 400,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無) 丸の内(愛知)駅より徒歩4分
【非公開求人】経験者歓迎!多機能型施設での児童発達支援管理責任者募集@名古屋市西区 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 愛知県 名古屋市西区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  管理職へStepUp  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日休 その他) 年間休日110日 【休暇】 年次有給休暇法定通り 年末年始休暇 バースデー休暇あり
お問い合わせ番号 C40699

《 募集要項 》

給与
月給:297,000円 ~
最寄り
市営地下鉄鶴舞線 浅間町(せんげんちょう)駅より徒歩8分
【非公開求人】創作活動やSSTを行っています!放デイ・児発の児童発達支援管理責任者募集@あま市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 愛知県 あま市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制/週休2日制、年間休日118日 【休暇】お盆、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C50676

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】研修制度充実!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@名古屋市名東区 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 名古屋市名東区
特徴 昇給あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制(隔週で日曜日の他1日休み) 年間休日90日 【休暇】年次有給休暇法定通り 年末年始休暇5日程度 ゴールデンウイーク2-3日 夏季休暇3-4日
お問い合わせ番号 C41222

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
【非公開求人】<福利厚生が充実しております>法人内いずれかの事業所での児童発達支援管理責任者業務(管理者兼務可)です@小牧市 の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 小牧市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(日曜日・祝日休み) 【休暇】お盆休暇5日、年末年始休暇7日、有給休暇
お問い合わせ番号 C59669

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】【みよし市】放課後等デイサービスのスタッフ募集☆
★月給25万円-×年間休日120日★
≪児童発達支援管理責任者として勤務いただきます≫ の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 愛知県 みよし市
特徴 高収入  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 隔週に日曜定休 他シフト制 年間休日120日
お問い合わせ番号 C15703

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円-270,000円
≪内訳≫
基本給:230,000円
資格手当:10,000円
職務手当:10,000-30,000円
-その他-
皆勤手当:10,000円
処遇改善手当:0-15,000円
通勤手当:あり
最寄り
最寄り駅:「豊田市駅」 車通勤可

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放課後等デイサービス
常勤

<年間休日125日>放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者募集@岡崎市

【給与】
【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】有 年2回、計2ヶ月分


愛知県の児童発達支援管理責任者・交通費全額支給の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「愛知県・児童発達支援管理責任者・交通費全額支給」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.1万円
  • 最高月給:34万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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