地域包括支援センターの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(愛知県)の求人・転職・採用情報

愛知県の 地域包括支援センター求人を、64件掲載中

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【非公開求人】【半田市】年間休日121日★駅チカ徒歩2分♪地域包括支援センターで社会福祉士・ケアマネジャー募集! の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 愛知県 半田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、年間休日121日 ※土曜日は当番勤務あり(月1回-2回程度) 【休暇】 夏季休暇5日、年末年始休暇6日(12/29-1/3) ・有給休暇/採用時に10日付与あり (採用月により変動)
お問い合わせ番号 C21309

《 募集要項 》

給与
月給:182,200円 ~ 212,000円
最寄り
名鉄河和線 知多半田駅より徒歩2分 車通勤可(駐車場はありませんが紹介は可能)
【非公開求人】【@豊田市】地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー募集☆
≪賞与4ヶ月分×年間休120日×託児所あり≫ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 愛知県 豊田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日祝 年間休日120日 事務所当番もしくは利用者様都合にて出勤した場合は、平日に休みを振替 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C16096

《 募集要項 》

給与
月給:221,200円 ~ 270,000円
最寄り
車通勤可能(駐車場無料)
【非公開求人】<賞与5ヶ月>地域包括支援センターでの相談支援業務@刈谷市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 愛知県 刈谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日118日
お問い合わせ番号 C63107

《 募集要項 》

給与
月給:199,200円 ~ 248,400円
最寄り
JR東海道本線 刈谷駅 より徒歩15分 マイカー通勤可:無料駐車場有
【非公開求人】【豊田市】社会福祉法人運営★地域包括にて主任ケアマネジャー限定1名募集!
*残業なし・地域との関係性◎* の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 愛知県 豊田市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 月9日休み(2月は8日)  ※希望休3日申請◎ 年間休日107日 有給休暇法定通り ・夏季休暇/勤務2年目から3日間
お問い合わせ番号 C21898

《 募集要項 》

給与
月給:188,300円 ~ 276,270円
最寄り
三河線「豊田市駅」より車で15分 車通勤可(駐車場無料)

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愛知県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・地域包括支援センターの、平均給与はどのくらい?

2025/04/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人64件※から集計した 「愛知県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・地域包括支援センター」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.5万円
  • 最高月給:31.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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