愛知県の介護福祉士の求人・転職・採用情報

愛知県の 求人を、455件掲載中

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【非公開求人】【岡崎市】特別養護老人ホーム!生活相談員★ の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 愛知県 岡崎市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C15380

《 募集要項 》

給与
月給162,000円- ※経験考慮有


賞与:実績による
社会保険:完備
試用期間3ヶ月
最寄り
矢作橋駅より車で5分 車通勤:可 ※無料駐車場有です!
【非公開求人】【安城市里町】賞与あり◎デイサービスで相談員のお仕事 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 愛知県 安城市
特徴 4週8休以上 
お問い合わせ番号 C14740

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 210,000円
最寄り
新安城駅まで徒歩15分 車通勤可能(駐車場代 無料)
【非公開求人】賞与あり◎デイサービスでのお仕事@岡崎市大門 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 愛知県 岡崎市
特徴
お問い合わせ番号 C20561

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 210,000円
最寄り
大門(愛知)駅より徒歩10分 車通勤可能(駐車場代 無料)
【非公開求人】土日休み■夜勤なし■非常勤募集■一宮市の相談員です! の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 非常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 愛知県 一宮市
特徴 土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C14022

《 募集要項 》

給与
時給900円-1100円
最寄り
名鉄尾西線開明駅下車徒歩10分 マイカー通勤可能(駐車場無料)
【非公開求人】≪岡崎市≫デイサービス生活相談員募集♪
【全国に90店舗を展開する法人でのお仕事です♪】 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 愛知県 岡崎市
特徴 土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C14492

《 募集要項 》

給与
基本給:165,000円-
 ※経験考慮あり
資格手当:10,000円
職責手当:10,000円
処遇改善手当:10,000円
役職手当:10,000円
交通費:15,000円/月

賞与:なし
昇給:業績による
退職金:勤続年数10年以上
社会保険完備
最寄り
車通勤可能(駐車場代 無料)

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介護福祉士とは

1987年に施行された「社会福祉士及び介護福祉士法」によって指定された国家資格です。介護福祉士の仕事は、身体上や精神上に障がいをお持ちで、日常生活を営むことが困難な方に対して、適切な介護や援助(身体的な介護だけでなく、精神的ケアも含む)を行い、安定的な生活を送れるようにサポートする仕事です。また、必要に応じて、同じ現場で働く介護スタッフの指導やアドバイスを行うこともあります。「ケアワーカー」とも呼ばれます。

愛知県の介護福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/11/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人374件※から集計した 「愛知県・介護福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.1万円
  • 最高月給:66.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

愛知県における、介護福祉士の重要性

愛知県の高齢者の割合

愛知県の総人口(2021年時点で、約7,517,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,918,000人で、全体の25.5%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の33.1%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.6ポイントも増えると見られています。

愛知県の高齢者率(2021年)
愛知県の人口 約7,517,000人
65歳以上の高齢者数 約1,918,000人
高齢者の割合 25.5%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

愛知県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、愛知県では、2004年で172,971人だったのが、 2019年では、318,412人となり、 15年間で145,441人増加しています。増加率は84.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

愛知県の要介護(要支援)認定者数
2004年 172,971人
2019年 318,412人
15年間での増加数 145,441人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

愛知県の身体障がい者数について

愛知県における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、122,196人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ3.93%を占めています。

愛知県の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 119,605人
18歳未満 2,591人
総数 122,196人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

愛知県の知的障がい者数について

愛知県における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で24,874人だったのが、 2020年では42,192人となっていて、 15年間で、17,318人増加(69.6%増) しています。

愛知県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 24,874人
2020年 42,192人
15年間での増減数 +17,318人(69.6%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

愛知県の精神障がい者数について

愛知県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で24,773人だったのが、2020年では81,354人となっていて、 15年間で、56,581人増加(228.4%増) していて、全国で4番目に増加人数が多い地域です。

愛知県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 24,773人
2020年 81,354人
15年間での増減数 +56,581人(228.4%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

愛知県における介護福祉士の登録数

愛知県では、令和4年時点で、87,311人が介護福祉士として登録しており、全都道府県(介護福祉士の登録者数:1,873,436名)に対して、約4.66%を占めています。

今後ますます少子高齢化が進むにつれて、身体的な介護だけでなく、コミュニケーションも大切な仕事である介護福祉士は、デジタル技術では代替が難しく、ますます市場の需要が高まっていくでしょう。

参考:社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士、登録者数の状況(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター)

愛知県全域の介護福祉士の求人募集状況

11月01日時点での、ケア人材バンクの愛知県の介護福祉士の求人数は、455件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが254件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が60件介護老人保健施設(老健)が34件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

愛知県全域の施設ごとの介護福祉士求人数はこちら

    愛知県の介護福祉士の募集求人の休日の特徴は?

    2024/11/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「愛知県・介護福祉士」の募集求人455件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が14.3%、 土日祝休みの求人が6%、 日・祝休みの求人は7.9% です。
    年間休日110日以上の募集求人が49.6%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    49.6%

    愛知県の介護福祉士の勤務時間の特徴は?

    2024/11/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「愛知県・介護福祉士」の募集求人455件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は36.5% シフト制(4週8休以上)の求人は50.6% あります。
    勤務時間がシフト制の募集求人が多いのが特徴です。

    残業が少ない

    36.5%

    シフト制(4週8休以上)

    50.6%

    愛知県の介護福祉士の未経験歓迎の求人割合は?

    2024/11/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「愛知県・介護福祉士」の募集求人455件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は30.3%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は25.1%あります。

    未経験歓迎の求人

    30.3%

    教育・サポート充実の求人

    25.1%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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