残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(愛知県)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】【昭和区】未経験OK★医療法人母体の居宅ケアマネジャー募集!
<年間休日120日!託児所あり!> の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市昭和区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 年間休日120日 有給休暇あり
お問い合わせ番号 C19655

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~ 220,000円
最寄り
地下鉄 いりなか駅 徒歩5分 車通勤可 (駐車場代100円 + (往復(Km)か20円))
【非公開求人】【岡崎市】居宅ケアマネジャー募集♪
★月給25万-×土日休み★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 岡崎市
特徴 高収入  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 土日休み 年末年始休み(12/31-1/3) 年間休日数:110日
お問い合わせ番号 C13854

《 募集要項 》

給与
月給:250,000-310,000円
<内訳>
基本給:200,000-260,000円
管理者手当:30,000円
資格手当:20,000円
賞与:有 ※賞与は業績により支給します
通勤手当:実費支給 ※上限月30,000円まで
最寄り
矢作橋駅まで 徒歩15分 車通勤可能(駐車場 無料)
【非公開求人】【名古屋市中村区】有料内の居宅ケアマネジャー募集♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市中村区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 4週8休、年間休日105日 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C22854

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
名古屋臨海あおなみ線ささしまライブ駅 徒歩5分 近鉄名古屋線黄金(愛知県)駅 徒歩17分 車通勤不...
【非公開求人】★主任ケアマネジャー!居宅!新規開設!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市天白区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 完全週休2日 ※年間休日104日
お問い合わせ番号 C01827

《 募集要項 》

給与
月給280,000円-
最寄り
愛知県名古屋市天白区

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【月給】217,500円‐280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...


愛知県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・残業少ないの、平均給与はどのくらい?

2025/04/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人361件※から集計した 「愛知県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・残業少ない」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.5万円
  • 最高月給:32.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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