西第7いきいきセンターふくおか
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西第7いきいきセンターふくおかの介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)、社会福祉士の求人 (福岡市西区・常勤、非常勤)・C53598

<社会福祉法人母体>年間休日120日以上!地域包括支援センターの求人です@福岡市西区

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
福岡市が設立した「財団法人 福岡市市民福祉サービス公社」を前身として、平成19年1月に設立された法人です。「住みつづけたいまち福岡」のささえ手として、良質で総合的なサービスの提供をしています。

【ほかの法人との違い・特徴】
・福岡市民間社会福祉事業従業員福利厚生共済制度に加入できるため、結婚祝金・出産祝金・義務教育終了祝金(各3万円)や文化鑑賞引換券(年4千円)などの補助もあり、福利厚生として充実した法人です!
・法人独自の育児支援制度(小学校入学短時間勤務・療育休暇)もあり、子育て世代への理解度も非常に高いです!

【求人のポイント】
・研修制度が充実している為、未経験の方も安心して働けます。法人内異動も可能なので様々なキャリアパスが検討可能です。
・先輩社員複数在籍あり。地域に根付いて福祉支援したい、という方大歓迎です。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C53598

最終更新日 : 2024/05/16

年間休日110日以上  日・祝休み 

給与

<正社員・三職種>
【月給】主任介護支援専門員236,560円-249,805円
社会福祉士228,025円-238,675円

<契約社員・三職種>
【月給】235,505円

【特記事項】
※上記月給には諸手当を含みます
・土曜日勤務手当2,000円/日

【賞与】年2回 3.30ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

週40時間勤務のみ、昇給有

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

・週40時間:月上限35,000 円
・週32.5時間:1,600 円/日

扶養手当

5000円(18歳未満対象)

退職金

退職金共済加入

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り
正社員のみ定年制あり

業務内容

地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般
高齢者の方々に対する保健・福祉・介護等に関する相談支援業務
介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務
以上の業務に従事していただきます。
※エリア:福岡市内18センター

【応募条件】
・介護支援専門員
・主任介護支援専門員
・社会福祉士
・社会福祉主事任用(3年以上の相談員経験ある方)
※上記いずれか

雇用形態

非常勤

常勤 日勤のみ

勤務時間

・週40時間
[1]8:45-17:45
※残業あり 月平均15時間

・週32.5時間
[1]9:00-16:30
[2]9:00-17:00
[3]9:00-16:00
※残業あり 月平均5時間

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】日曜日・祝日休み、年間休日124日
※土曜日勤務 月1回程度
【休暇】
年次有給休暇法定通り(1時間休、半日休も取得可能。)
年末年始休暇(12/30-1/3)

雇用期間

雇用期間の定め あり
契約社員:-2025年3月31日 ※契約更新の可能性あり(原則更新) 正社員:雇用期間の定め無し

試用期間あり
正社員
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

契約社員
試用期間無し

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  アットホームな環境  ケアマネ2名以上在籍  社用車あり  駅orバス停近い 

法人名

社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会

事業所名

西第7いきいきセンターふくおか

勤務地

819-0042 福岡県福岡市西区壱岐団地76-1 102号 [地図]

最寄交通機関

橋本駅より徒歩9分
車通勤:可(駐車場自己契約)
※片道2キロ以上の方は月2,000円-4,000円の手当支給あり

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。