藤の郷あげおの介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人 (上尾市・常勤)・C38199
<年間休日117日>看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャーの募集です@上尾市
募集内容
求人問い合わせ番号 : C38199
最終更新日 : 2024/05/30
給与
【月給】230,200円-330,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
下記手当含む
・処遇改善手当 40,000円-50,000円
・調整手当 5,000円
【特記事項】
住宅手当 12,000円(世帯主のみ)
家族手当 配偶者12000円 子4,000円(1名、18歳まで)
【賞与】年2回 2.40ヶ月分(前年度実績)
【昇給】
年1回
待遇・福利厚生
社会保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
通勤手当
月上限50,000円
扶養手当
配偶者12000円 子4,000円(1名、18歳まで)
退職金
勤続3年以上
託児所
あり※詳細はお問い合わせください。
定年
定年制あり 62歳
再雇用制度有り
65歳まで
業務内容
看護小規模多機能型居宅介護施設におけるケアマネジャー業務全般
介護若干原則なし(本人の希望による)
送迎原則なし(本人の希望による)
【応募条件】
介護支援専門員 ※看護小規模多機能型居宅介護施設または居宅介護支援事業所での実務経験あれば尚可
ワード・エクセルの基本入力
募集資格・募集職種
雇用形態
常勤 夜勤あり
勤務時間
08:30-17:30 日勤
休憩時間 60分
休日・休暇
【休日】4週8休制(日曜日、祝日、土曜日は月1回程出勤) 年間休日117日
【休暇】年末年始休暇、有給休暇法定通り
雇用期間
雇用期間の定め なし
試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
職場情報
経営が安定している 他職種との連携が上手くいっている 営業的要素を求められない 介護兼務無し
法人名
医療法人藤仁会
事業所名
藤の郷あげお
勤務地
362-0017 埼玉県上尾市二ツ宮897-4 [地図]
最寄交通機関
上尾駅から徒歩22分
車通勤可
キャリアパートナーのおすすめコメント
【法人概要・拠点】
明治10年に上尾市で開業し13年以上の歴史がある医療法人です。
医療法人藤仁会では、藤村病院の他、介護老人保健施設やグループホーム、訪問看護ステーション等を運営しており、急性期から療養、在宅まで一貫した医療・サービスを提供しています。
【ほかの法人との違い・特徴】
・地域連携について
地域医療連携室をかまえて法人内部はもちろんのこと、地域の外部法人とも密に連携を取り、地域の診療所や急性期病院の支えともなれるような法人経営をしています。
・頑張りを評価する仕組み
営業ノルマはございませんが頑張りを正しく評価するためにケアマネジャーの場合35件以上の担当をすることで月2万円のインセンティブが付与されます。
【求人のポイント】
看護小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー募集。
看護小規模多機能型居宅介護施設・居宅介護支援事業所ケアマネジャー実務経験者歓迎。
在宅での様子を含め、利用者様及びそのご家族の状況把握を積極的に行っていただきます。
医療との連携がとれている環境です。ドクターにも相談でき、緊急時も対応がとりやすい職場です。