同じ条件での甲信越・北陸エリア全域の求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 新潟県 佐渡市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 お問い合わせ番号 C28869
《 募集要項 》
- 給与
- ■支援相談員
【月給】167,500円-215,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
■ケアマネジャー
【月給】192,600円-231,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
家族手当 2,000円-6,000円
【賞与】年2回、2.00ヶ月（前年度実績） - 職場概要
- 介護老人保健施設でケアマネ・相談員の募集です！ 手当充実です☆ 車通勤可能です☆ まずはお気軽にお問い合わせください！
最終更新日 : 2024/05/29
【非公開求人】年間休日113日☆介護老人保健施設でのお仕事です＠新潟市西蒲区 の求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 新潟県 新潟市西蒲区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C29291
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】220,000円-
基本給 210,000円-
資格手当 10,000円（主任ケアマネ）
【特記事項】
【賞与】年2回、3.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 25,000円 - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- ◎年間休日113日☆賞与3.00か月分☆ ◎定年65歳！再雇用あり★ 先輩社員在籍あり！安心して働けます！ まずはお気軽にお問い合わせください！
最終更新日 : 2024/05/14
【非公開求人】・老健でのケアマネジャー募集！ の求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 長野県 上田市 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 介護兼務無し 社用車あり お問い合わせ番号 C18658
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】186,000円-252,000円
基本給:170,000円-230,000円
資格手当 10,000円-10,000円
その他手当 6,000円-12,000円
【賞与】2回・計2.20月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限:20,900円 - 最寄り
- 最寄駅:塩田町駅まで徒歩1分 車通勤:可
- 職場概要
- ・経験不問！経験者優遇！ ・老健での勤務になります！
最終更新日 : 2024/05/07
【非公開求人】安曇野市の特養でのケアマネジャー募集！ の求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 長野県 安曇野市 特徴 4週8休以上 お問い合わせ番号 C03523
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:193,000円-
賞与:4.2ヶ月 - 最寄り
- 車通勤可能
- 職場概要
- 施設サービス計画に基づいて、日常生活上の世話を行い、ご利用者が能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、明るく家庭的な雰囲気を有し、居宅における生活への復帰を目指すことを目的として運営しております！ 現在ケアマネジャー1名在職しております♪ ご興味ございまし...
【非公開求人】《医療と介護サービス等の提供を通じて、地域の人々の健康と福祉に貢献し、地域から信頼されるように努めています！》 未経験者大歓迎、ご相談下さい！ 老健でのケアマネジャー募集です！！ の求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 長野県 岡谷市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C01553
《 募集要項 》
- 給与
- 月給174,000円-228,500円
賞与あり
交通費（上限16,800円/月） - 最寄り
- JR「岡谷駅」車12分
- 職場概要
- ◎未経験者大歓迎！指導して頂ける環境です♪ ◎老健でのケアマネジャー募集です！ ◎現在の給与条件など面接の際ご相談下さい！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 施設形態 病院（療養型）/病院（ケアミックス）/介護老人保健施設（老健）/特別養護老人ホーム（特養）/グループホーム/障害者施設/軽費老人ホーム 勤務地 新潟県 小千谷市 特徴 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C20593
《 募集要項 》
- 給与
- 月給 178,400円-259,200円
(内訳）
【基本給】 167,000円-247,000円
【定額的に支払われる手当】
特技手当 6,400円-7,200円
調整手当 5,000円-5,000円
その他の手当等付記事項
準夜勤 3,100円に深夜割増を加える
深夜金 3,500円に深夜割増を加える
賞与 年2回 計4カ月 - 最寄り
- 小千谷市内 車通勤可
- 職場概要
- 法人内での移動有。病院・老健・特養・グループホーム・軽費老人ホームなどがあります。希望を出すこともできます。
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 新潟県 新潟市北区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 介護兼務無し 社用車あり お問い合わせ番号 C22331
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】22-26万円 ※面接後、詳細決定
賞与年2回、計4.2ヶ月分
【昇給】あり
【定年】60歳 ※再雇用制度あり
【退職金】あり ※勤続3年以上
【社会保険】各種完備
【交通費支給】あり - 最寄り
- 車通勤:可
- 職場概要
- ［母体の法人について］ 昭和30年代創立の医療法人で、医療と福祉の連携を深め認知症の医療・福祉の向上に貢献されている法人です。 ■［求人について］ ☆介護兼務なし！営業も相談員が担当されているのでケアマネ業務に専任していただけます♪ ☆病院併設の職場ですので、医療連携◎♪ ☆異...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 新潟県 新発田市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 社用車あり お問い合わせ番号 C29904
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】175,000円-280,000円
基本給168,000円-261,000円
資格手当 5,000円
住宅手当 2,000円-14,000円
【特記事項】
皆勤手当3,000円
扶養手当
住宅手当:2,000円 (賃貸物件世帯主の場合:14,000円)
【賞与】年2回4.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回0.00％-2.60％（前年度実績）
【退職金】確定拠出年金
【通勤手当】月上限28,000円※公共交通機関利用の場合上限35000円 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- ☆くるみん認定企業☆ 福利厚生も充実♪ お問い合わせお待ちしております♪
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 長野県 長野市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C01696
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】180,000円-227,000円
-内訳-
基本給:150,000円-167,000円
資格手当:15,000円-30,000円
役職手当:15,000円-30,000円
【昇給】あり（年1回、実績による）
【賞与】あり（年2回、前年度実績2.5ヶ月）
【退職金制度】あり（勤続3年以上）
【交通費】上限30,000円/月
社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳 - 最寄り
- 【最寄駅】JR信越本線・篠ノ井線、しなの鉄道のしなの鉄道線「篠ノ井駅」車6分 【マイカー通勤】可能
- 職場概要
- ★長野市、医療法人母体の老健ケアマネ！未経験の方も歓迎★ ◎100床の老健でケアマネの募集！相談員兼務ありです。他職種とも連携がしっかり取れます♪介護兼務無し！ ◎施設内にケアマネ経験者が複数名おりますので、経験の浅い方でもサポート体制がございます★ ◎老健の他に地域包括・グルー...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 長野県 諏訪郡原村 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C30311
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】191,056円-255,856円
基本給191,056円-255,856円
【特記事項】
住宅手当上限20,000円
扶養手当あり
【賞与】年2回、3.5ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回 月/6,624円（前年度実績）
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限45,000円 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場有 500円/月）
- 職場概要
- 大手法人内施設にてケアマネさん募集♪ ベテラン揃いなので未経験歓迎です^^ 入職時期もご相談ください★ お問い合わせお待ちしております！
富山県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- まゆみさん
- 施設のケアワーカーから居宅介護事業所のケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 施設でケアワーカーとして働いてきましたが、今春の実務研修課程を修了し、ケアマネジャーの仕事を希望していました。ただ現在の職場ではケアマネジャーの欠員がなく、その仕事に就けないため、ステップアップのため転職を決意いたしました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 友人が以前、ケア人材バンクを利用して転職したということ、その際キャリアパートナーの方が非常に親身に相談にのってくださったということを聞いていたため登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
転職を決意したものの、ケアマネジャーとしての経験がないことや、新しい職場になじめるかといった不安をもっておりました。
ただキャリアパートナーの方が、私の細かい質問にも根気よく何度もお答えいただき、いつのまにかご紹介いただいた職場への不安は消え、期待に変わっておりました。
勤務開始日直前まで、いろいろお気遣いいただきまして本当にありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！