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最終更新日 : 2024/05/21
ひだまりの木みんなまる の求人
＜新開地駅より徒歩5分＞放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠神戸市兵庫区
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 兵庫県 神戸市兵庫区 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 社用車あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C41932
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】230,000円-260,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円-220,000円
調整手当 20,000円-40,000円
【特記事項】
管理者兼務の場合
管理者手当 30,000円
【賞与】年2回、1.50ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 新開地駅より徒歩5分 車通勤不可
- 職場概要
- 【法人理念・想い】人の「自立」を本気で考える！「思い」があれば、実現できる。 【法人概要】放課後等デイサービス2か所、訪問介護事業所に加え、高齢分野で居宅介護支援事業所も運営している特定非営利活動法人です。 【業務内容】工作、学習指導、お出かけ、SST、ABAなどを行う放課後等デ...
最終更新日 : 2024/05/17
放課後等デイサービスアクティブ の求人
年間休日112日！児童発達支援管理責任者募集！＠東大阪市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 東大阪市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 社用車あり お問い合わせ番号 C37276
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】260,000円-290,000円
【特記事項】
皆勤手当 10,000円
医療費補助
交流会手当
【賞与】年2回 2.00ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可※バイク・自転車可 東花園駅より 徒歩 12分
- 職場概要
- 東大阪市を中心に事業展開する法人で募集！ 入職時期ご相談ください♪ 福利厚生充実◎ 年間休日112日◎ お問い合わせお待ちしております！
最終更新日 : 2024/05/07
児童発達支援・放課後等デイサービスKids Lab. の求人
＜年間休日126日＞保育所等訪問支援事業所での児童発達支援管理責任者及び訪問支援員業務＠高木市・大阪市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 保育所等訪問支援 勤務地 大阪府 高槻市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 社用車あり お問い合わせ番号 C64813
《 募集要項 》
- 給与
- 常勤
【月給】280,000円-400,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回
非常勤
訪問1件 90分
障がい児対応経験年数
5年未満 4,500円/件
5-10年 6,000円/件
10年 7,000円/件 - 最寄り
- 高槻市南平台の場合 車通勤可 本社勤務の場合 阪急南方駅より徒歩1分 大阪メトロ西中島南方駅より徒...
- 職場概要
- 多機能事業所に併設している保育所等訪問支援事業所での児童発達支援管理責任者及び訪問支援員業務 ・年間休日126日、プライベートも大事にしたい方も安心です。 ・知識や経験を活かし事業所を作り上げていきたい意欲的な方歓迎です。
＜経験不問＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@茨木市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 茨木市 特徴 社用車あり お問い合わせ番号 C37281
《 募集要項 》
- 給与
- 契約社員
【月給】216,000円-242,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 193,000円-207,000円
資格手当 15,000円-20,000円
固定残業代 8,000円-15,000円 ※時間外5-9時間分、超過分別途支給
【特記事項】
職能手当 0円-5,000円
役職手当 0円-50,000円
【賞与】無し - 最寄り
- 茨木駅から徒歩15分
- 職場概要
- ＜法人概要・拠点＞ ・平成11年に茨木市にて設立した、特定非営利活動法人（NPO）です。 ・＜人を大切に つながりを大切に＞の理念のもと、これからも「ずっと地域で 茨木で」歩みを止めずに進んでいます。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・シニア歓迎。元気にお仕事頂ける方であれば70...
＜完全週休2日制＞児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠富田林市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 富田林市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 社用車あり お問い合わせ番号 C59885
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】240,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回（前年度実績）※12月・3月/業績による - 最寄り
- 車通勤可※駐車場は応相談 大阪狭山市駅より徒歩19分
- 職場概要
- 【法人概要】2021年4月開設の重症心身障がい児特化多機能型の、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 【業務内容】重症心身障がい児、医療的ケア児を受け入れる児童発達支援・放課後等デイサービスにおける業務です。児童発達支援管理責任者となりますが、請求業務はありません。SNSには...
入職時期応相談、児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事です＠吹田市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 大阪府 吹田市 特徴 昇給あり 4週8休以上 社用車あり お問い合わせ番号 C45112
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】225,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、業績による - 最寄り
- 吹田駅より徒歩14分 車通勤応相談
- 職場概要
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です。 ココステージでは「元気に！いきいきと！」をテーマにしております。 「遊び」を通して、精神的、身体的機能を最大限に伸ばす事で一人ひとりの発達段階に合った内容を考え、自立を目指した生活習慣の獲得を目指しています...
＜賞与4.4ヶ月分＞放課後等デイサービスでのお仕事です＠四條畷市上
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 四條畷市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 社用車あり お問い合わせ番号 C37254
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】275,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 193,000円-268,000円
職務手当 82,000円
【賞与】年2回、 4.40ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場有 3,000円/月） 近鉄生駒駅 俵第1丁目業 田原台センターバス停から徒歩5分
- 職場概要
- 医療法人母体、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集。 賞与4.4ヶ月。 お問い合わせお待ちしております。
＜定年65歳まで＞児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務です@和泉市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 児童発達支援 勤務地 大阪府 和泉市 特徴 昇給あり 残業少ない 社用車あり お問い合わせ番号 C61940
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】220,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】なし - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 児童発達支援管理責任者業務での募集です。 定年65歳 管理者兼務無し まずはご相談ください。
＜週休2日制＞施設内での児童発達支援管理責任者業務です@大阪市西成区
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 児童発達支援 勤務地 大阪府 大阪市西成区 特徴 昇給あり 退職金あり 土日休み 残業少ない 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C61193
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】190,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回 - 最寄り
- 天下茶屋 徒歩5分
- 職場概要
- 【法人概要】西成区で児童発達支援を1か所運営する株式会社です。 【業務内容】児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務です。管理者は別途配置しているため、兼務はございません。個別、集団療育、内容など特化しているものはなく、お子さんの発達にあわせた療育を行っています。 【働きやすさ...
＜年間休日120日程度/基本残業なし＞放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@川辺郡猪名川町
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 兵庫県 川辺郡猪名川町 特徴 昇給あり 社用車あり お問い合わせ番号 C31297
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円
※経験を考慮の上決定
/月
【社会保険】完備 - 最寄り
- 日生中央駅より徒歩6分 車通勤可
- 職場概要
- ・充実の休日体制。日曜日・祝日に加え、シフト制で週1日はお休みの完全週休2日制。年間休日も120日程度。祝日はお休みのため、ゴールデンウイークやシルバーウィークなど、長期休暇も充実しています。 ・働きやすい環境。基本的に残業はしない方針です。帰りづらいといった雰囲気とも無縁なので...
滋賀県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 真樹さん
- 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
