滋賀県の介護福祉士の求人・転職・採用情報

滋賀県の 求人を、61件掲載中

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【非公開求人】デイサービスでの生活相談員兼管理者募集! の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 4週8休以上 
お問い合わせ番号 C19412

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
最寄駅:膳所本町駅まで 徒歩4分 車通勤:可

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滋賀県の介護福祉士人気求人ランキング

介護老人保健施設B・O・Hケア・サービスセンター の求人

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<年間休日118日>超強化型介護老人保健施設で支援相談員のお仕事です@大津市

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特別養護老人ホーム さざなみ苑 の求人

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彦根ケアセンターそよ風 の求人

彦根市
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<生活相談員> ■正社員 【月給】220,000円-230,000円 <管理職> ■正社員 ...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 真樹さん
  • 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。

介護福祉士とは

1987年に施行された「社会福祉士及び介護福祉士法」によって指定された国家資格です。介護福祉士の仕事は、身体上や精神上に障がいをお持ちで、日常生活を営むことが困難な方に対して、適切な介護や援助(身体的な介護だけでなく、精神的ケアも含む)を行い、安定的な生活を送れるようにサポートする仕事です。また、必要に応じて、同じ現場で働く介護スタッフの指導やアドバイスを行うこともあります。「ケアワーカー」とも呼ばれます。

滋賀県の介護福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/11/11時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人45件※から集計した 「滋賀県・介護福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.7万円
  • 最高月給:34万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

滋賀県における、介護福祉士の重要性

滋賀県の高齢者の割合

滋賀県の総人口(2021年時点で、約1,411,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約376,000人で、全体の26.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の34.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.7ポイントも増えると見られています。

滋賀県の高齢者率(2021年)
滋賀県の人口 約1,411,000人
65歳以上の高齢者数 約376,000人
高齢者の割合 26.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

滋賀県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、滋賀県では、2004年で37,334人だったのが、 2019年では、65,073人となり、 15年間で27,739人増加しています。増加率は74.3%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

滋賀県の要介護(要支援)認定者数
2004年 37,334人
2019年 65,073人
15年間での増加数 27,739人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

滋賀県の身体障がい者数について

滋賀県における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、37,995人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ1.22%を占めています。

滋賀県の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 37,180人
18歳未満 815人
総数 37,995人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

滋賀県の知的障がい者数について

滋賀県における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で8,397人だったのが、 2020年では15,289人となっていて、 15年間で、6,892人増加(82.1%増) しています。

滋賀県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 8,397人
2020年 15,289人
15年間での増減数 +6,892人(82.1%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

滋賀県の精神障がい者数について

滋賀県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で4,221人だったのが、2020年では15,182人となっていて、 15年間で、10,961人増加(259.7%増) しています。

滋賀県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 4,221人
2020年 15,182人
15年間での増減数 +10,961人(259.7%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

滋賀県における介護福祉士の登録数

滋賀県では、令和4年時点で、20,015人が介護福祉士として登録しており、全都道府県(介護福祉士の登録者数:1,873,436名)に対して、約1.07%を占めています。

今後ますます少子高齢化が進むにつれて、身体的な介護だけでなく、コミュニケーションも大切な仕事である介護福祉士は、デジタル技術では代替が難しく、ますます市場の需要が高まっていくでしょう。

参考:社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士、登録者数の状況(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター)

滋賀県全域の介護福祉士の求人募集状況

11月11日時点での、ケア人材バンクの滋賀県の介護福祉士の求人数は、61件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが39件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が13件居宅介護支援事業所が2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

滋賀県全域の施設ごとの介護福祉士求人数はこちら

    滋賀県の介護福祉士の募集求人の休日の特徴は?

    2024/11/11時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「滋賀県・介護福祉士」の募集求人61件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が10.3%、 土日祝休みの求人が1.7%、 日・祝休みの求人は3.4% です。
    年間休日110日以上の募集求人が53.4%あります。
    休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

    休日

    年間休日110日以上

    53.4%

    滋賀県の介護福祉士の勤務時間の特徴は?

    2024/11/11時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「滋賀県・介護福祉士」の募集求人61件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は27.6% シフト制(4週8休以上)の求人は43.1% あります。

    残業が少ない

    27.6%

    シフト制(4週8休以上)

    43.1%

    滋賀県の介護福祉士の未経験歓迎の求人割合は?

    2024/11/11時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「滋賀県・介護福祉士」の募集求人61件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は13.8%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は12.1%あります。

    未経験歓迎の求人

    13.8%

    教育・サポート充実の求人

    12.1%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

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    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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