埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】増員募集♪居宅でのケアマネジャーのお仕事です@三郷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 三郷市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C28648

《 募集要項 》

給与
【月給】224,900円
 基本給 204,900円
 資格手当 20,000円
【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅でのケアマネジャー増員募集です♪ 退職金制度♪ 残業なしでプライベート充実! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】【@さいたま市浦和区!条件◎!経験者歓迎!居宅ケアマネ求人】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市浦和区
特徴 高収入  昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C00927-1

《 募集要項 》

給与
年収:3,400,000円-4,000,000円
基本給:230,000円-270,000円(勤務時間により基本給が違います)
昇給:あリ(本人の頑張り・会社業績により)
賞与:年2回 1.0ヶ月-1.5ヶ月
交通費:あり 上限30,000円
社保完備
最寄り
最寄駅名:浦和 駅まで 徒歩11分 車通勤:可 無料駐車場
職場概要
☆安心して長くお勤めいただける環境です☆ ・定年65歳になりますので、最後の転職にしたい方必見! ・家庭と両立して時短で働きたい!という方もお気軽にご相談ください! ぜひお気軽にお問い合わせください☆
【非公開求人】土日祝固定休!居宅でのお仕事です@所沢市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 所沢市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25852

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-
 基本給220,000円-


【賞与】なし
【昇給】あり 
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限10,000円
最寄り
新所沢駅より 徒歩3分 車通勤応相談
職場概要
土日祝固定休!年間休日125日!プライベートと両立◎ 新所沢駅より 徒歩3分とアクセス抜群 経験未経験問わず募集☆ お問い合わせお待ちしております♪
【非公開求人】年間休日111日!居宅でのお仕事です@東松山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 東松山市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C25016

《 募集要項 》

給与
【月給】227,000円-
※経験考慮の上決定

【特記事項】
家族手当・住宅手当

【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】退職金共済:加入 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
車通勤可
職場概要
経験者歓迎!  居宅のケアマネ募集! 入職時期ご相談ください♪
【非公開求人】新規開設予定★年間休日110日!居宅立ち上げの1人目のケアマネを大募集@川口市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31447

《 募集要項 》

給与
【年収】 300万円-350万円


【賞与】年2回 (計1.2ヶ月分支給・昨年度実績)
【昇給】1,000円-2,000円/月(昨年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限20,000円まで
最寄り
車通勤可※自己確保
職場概要
新規立ち上げ◎居宅のケアマネさん募集! 埼玉県や東京都内で整骨院とデイサービスの運営をしております。 入職時期ご相談ください♪ お問い合わせお待ちしております☆
【非公開求人】手当充実☆特別養護老人ホームでのお仕事です@川越市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C28942

《 募集要項 》

給与
【ケアマネ月給】221,500円-
【相談員月給】220,500円-

【特記事項】
・資格手当(上限4万円まで支給)
・勤続経験手当
・土日祝日手当
・皆勤手当
※現場業務のフォローに入ることで、夜勤手当(9,000円/1回)も可能!

【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 共済加入
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
手当充実☆ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】グループホームで管理者兼ケアマネジャーの募集です@和光市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 埼玉県 和光市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C29605

《 募集要項 》

給与
【年収】3,500,000円前後
※年齢・経験などを考慮して最終的に決定します

【特記事項】

【賞与】年収に含む
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 21,000円
最寄り
和光市駅より徒歩9分
職場概要
グループホームで管理者兼ケアマネジャーの募集です 経験者優遇、キャリアを活かせる職場です
【非公開求人】【@狭山市!社会福祉法人運営!居宅のケアマネジャー、主任ケアマネジャー募集】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 狭山市
特徴 土日休み  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C21334

《 募集要項 》

給与
【月給 主任ケアマネジャー】
基本給(月額平均)又は時間額193,400円-319,300円
資格手当 20,000円-20,000円 

【月給 ケアマネジャー】
基本給(月額平均)又は時間額193,400円-290,200円
資格手当 15,000円-15,000円

※共通
プラン手当 25,000円-35,000円
扶養手当 配偶者16,000円・子4,500円
住宅手当 最大23,000円
通勤手当 実費支給月額:24,000円

賞与前年度実績 年2回・計3か月分
最寄り
「入曽駅」より 徒歩17分
職場概要
☆社会福祉法人運営の居宅で主任ケアマネのお仕事☆ ・金土祝日利用可能な託児所がございます。 ・ケアマネ経験5年以上のこれから主任ケアマネになられる方も大歓迎です。 ・資格をお持ちであれば、未経験でもブランクがあってもお気軽にご相談ください。 ぜひお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】★土日休み★パートケアマネさんOK★女性優遇★未経験可能★
@所沢市!居宅ケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 所沢市
特徴 昇給あり  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14451

《 募集要項 》

給与
【常勤】
月給 180,000円-220,000円
管理者手当 50,000円
通勤手当 15,000円迄/月

賞与 年2回
昇給 年1回
退職金 なし

【非常勤】
時給
900円-1,400円
通勤手当:通勤方法により支給金額が異なります
最寄り
西武線「所沢駅」より徒歩13分 「西所沢駅」より徒歩7分 車通勤可能(駐車場代 自己負担の可能性あ...
職場概要
居宅でのケアマネ募集!非常勤ご応募可! 子育て中の方・母子家庭の方の時間の融通が効いて働きやすい環境です★ 将来管理者として活躍したい方歓迎いたします! また、法人代表が音楽活動をしており、楽器演奏ができるスタッフは別途手当のチャンス有り!
【非公開求人】土日固定休み☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@所沢市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 所沢市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C27715

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
月給270,000円以上☆ 土日固定休みのためプライベートとの両立可能◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】残業なし♪居宅でのお仕事です@北葛飾郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 北葛飾郡松伏町
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27478

《 募集要項 》

給与
【月給】264,600円-280,300円
 基本給246,600円-262,300円
 特別業務手当 15,000円
 資格手当 3,000円

【特記事項】
扶養家族手当 17,000円
住宅手当   20,000円

【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上 退職金共済:加入
【通勤手当】実費支給 上限なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
土日固定休!休日出勤の可能性もありますが振替休にてしっかり対応! この度長くお勤めになった方の定年により後任の方をお探しです! お問い合わせお待ちしております♪
【非公開求人】土日休み!車通勤可能◎居宅でのケアマネの求人です@春日部市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 春日部市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C22240

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-270,000円
 基本給 190,000円-230,000円 ※経験により優遇
 資格手当 20,000円
 皆勤手当 5,000円

【特記事項】
住宅手当 借家 10,000円 持ち家(本人) 3,000円
扶養手当 5,000円-20,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 2,000円-5,000円
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限20,000 円
最寄り
最寄駅:北春日部駅より 徒歩 18分 車通勤:可能
職場概要
居宅でのケアマネの求人です! 土日休み・年間休日111日で家庭との両立もできます★
【非公開求人】【@緑区!居宅介護支援事業所の管理者・ケアマネジャー募集!!】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市緑区
特徴 高収入  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C16334

《 募集要項 》

給与
■常勤
月給250,000円-
プラン手当1件につき1,000円
■非常勤
1,100円-
最寄り
「浦和美園駅」より徒歩3分
職場概要
☆キャリアアップしたい方におすすめ☆ 1名体制での勤務になりますので、ケアマネジャーと管理者を兼務していただきます。 管理者に挑戦したい方、ぜひこのチャンスをお見逃しなく!! ご検討よろしくお願い致します☆
【非公開求人】2018年3月オープン◎グループホームでのお仕事@川越市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 埼玉県 川越市
特徴
お問い合わせ番号 C20458

《 募集要項 》

給与
年収300万円-
【月給】230,000円-
※給与は経験によります
賞与あり
【通勤手当】月上限 10,000円

【時給】1,350円-
最寄り
本川越駅より徒歩18分
職場概要
☆2018年3月に開設したグループホームでのケアマネジャー業務☆ ・新しい施設で、一から一緒に作り上げていきたい方歓迎! ・埼玉で長い間グループホームを運営している法人です。自由な雰囲気で働きやすさ◎! ・常勤、非常勤ともに相談可能!非常勤は時短や勤務日数もお気軽にご相談ください...
【非公開求人】株式会社運営の居宅での主任ケアマネジャーもしくは未経験ケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 狭山市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C03155

《 募集要項 》

給与
月給230,000円-250,000円(未経験は210,000円)
※主任ケアマネアジャーは別途手当20,000円
賞与あり(前年度実績年2回2ヶ月)
交通費(上限8,000円/月)
最寄り
西武線「狭山市駅」バス10分
職場概要
定年65歳!再雇用制度で70歳まで就業可能です!

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #さいたま市さいたま市緑区
サービス満足度

わからない事もきちんと説明していただき安心しました。また、対応も早く知りたい事もすぐに知ることもできました。 本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #さいたま市さいたま市北区
サービス満足度

前職を短期間で退職したので転職は不安でしたが、事情を話すと担当キャリアパートナーKさんはとても親切でした。 不安に思ってる事についてもこと細かく教えていただけました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #川越市
サービス満足度

ラインや、電話、こちらからの質問に対する応対がとても迅速で丁寧。面接ではZoomで参加していただきありがとうございました

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #埼玉県 #富士見市
サービス満足度

賃金や諸条件等、直接は質問しづらい事を、担当キャリアパートナーのT様を通す事で事前に詳細に知ることができました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #所沢市
サービス満足度

この度は、再就職先との良いご縁をいただき、誠にありがとうございました。 担当キャリアパートナーのTさんは LINE 連絡だけではなく、必要時には電話対応にてお話をしてくださったので、とても安心して転職活動を進めることができました。こちらの要望をしっかり把握してくださり、質問をすると早々にお返事をいただけました。 履歴書の作成につきましても、とても丁寧に細かいところまで教えていただくことができ、感謝しております。 また、お盆休み前に営業再開日の一報を入れていただけたことが好印象でした。 面接日の調整は大変だったことと思います。1日で3ケ所面接を受けられるよう手配をしていただき、大変ありがたかったです。 当日の天候不順へのご配慮もとても嬉しかったです。 転職活動は今後の人生を左右しかねない大きな決断となります。 そのような人生の節目に寄り添っていただけたこと、本当に感謝しております。 どうもありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

かくの木介護支援事業所 の求人

新座市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

年間休日125日。複数名体制での居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集@新座市

【給与】
【月給】200,000円-246,000円 基本給 200,000円-246,000円 賞与...

ウェルケアテラス川口元郷 の求人

川口市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤

<未経験可能/福利厚生充実>大手法人運営の有料老人ホームでのケアマネジャー募集

【給与】
【月給】260,000円-280,000円 ※別途残業代全額支給 ※資格手当あり(資格を複数保...

メディス越谷蒲生 の求人

越谷市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士・その他
有料老人ホーム
常勤

月9日休み、働きやすい環境、生活相談員業務・ケアマネジャー募集です。

【給与】
■生活相談員 【月給】213,000円-260,000円 [内訳] 基本給 130,000円 ...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/06/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人896件※から集計した 「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.2万円
  • 最高月給:39.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

埼玉県の高齢者の割合

埼玉県の総人口(2021年時点で、約7,340,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約2,000,000人で、全体の27.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の35.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.6ポイントも増えると見られています。

埼玉県の高齢者率(2021年)
埼玉県の人口 約7,340,000人
65歳以上の高齢者数 約2,000,000人
高齢者の割合 27.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

埼玉県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、埼玉県では、2004年で144,389人だったのが、 2019年では、306,109人となり、 15年間で161,720人増加しています。増加率は112.0%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

埼玉県の要介護(要支援)認定者数
2004年 144,389人
2019年 306,109人
15年間での増加数 161,720人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

埼玉県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち埼玉県では30,719人で、全体の約4.21% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

埼玉県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

06月02日時点での、ケア人材バンクの埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、1,065件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が513件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが144件特別養護老人ホーム(特養)が118件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!