年間休日110日以上の児童発達支援管理責任者(長崎県)の求人・転職・採用情報

長崎県の 求人を、4件掲載中

児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です

エフ・ステージ イオンタウン長与 daydream の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 長崎県 西彼杵郡長与町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C59796

《 募集要項 》

給与
【月給】219,000円‐225,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 168,000円‐174,000円
資格手当 10,000円
児発管処遇手当 30,000円
職責手当 5,000円
共生基金手当 1,000円
固定残業代 5,000円(2時間分)※超過分は別途支給
子ども手当 

【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有) 高田(長崎)駅より徒歩6分
職場概要
【法人理念・想い】子供から高齢者までの全ての世代が集う場所。そこで多世代が共生して生まれてくる活動の実現を応援します。 利用者様1人ひとり丁寧に関わり、一緒に学ぶコミュニティを創造します。 【法人概要】高齢者のデイサービス4か所、訪問介護2か所、小規模多機能1か所を運営する株式会...

<日曜日・祝日固定休み>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@長崎市

放課後等デイサービスサンフラワー の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C62952

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年回、10,000円-200,000円(前年度実績)
最寄り
市民会館駅より 徒歩1分 車通勤可(駐車場自己確保)
職場概要
放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・残業ほぼなし ・日曜日、祝日固定休み ※将来的に児童発達支援管理責任者として活躍をお考えの方歓迎

<週休2日制>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です@佐世保市

リアン の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 長崎県 佐世保市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C60616

《 募集要項 》

給与
【月給】209,800円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 159,800円-
 役職手当 30,000円
 児発管手当 20,000円

【賞与】有り
最寄り
真申駅より 徒歩5分
職場概要
社会福祉法人が母体の放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です。 ・週休2日制、基本日曜日はお休みです。 ・管理者未経験でもご相談可能です。
【非公開求人】<年間休日120日>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です@長崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C61662

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-267,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 172,000円
 処遇改善手当 18,000円
 資格手当2 10,000円-50,000円

【特記事項】
資格手当1 10,000円(保育士・幼稚園教諭・小学校教諭のいずれか)

【賞与】年3回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】上限15,000円/月
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【おすすめポイント】 ・年間休日120日 ・管理者兼務なし ・経験不問 まずは御相談ください。

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最終更新日 : 2024/05/30

こどもステップYOOU の求人

<年間休日123日>児童発達支援事業所でのお仕事です@飯塚市

こどもステップYOOU の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 福岡県 飯塚市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C35280

《 募集要項 》

給与
【月給】184,000円-300,000円
基本給 184,000円-300,000円

【賞与】有り
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在籍。 各専門職と連携のうえ医療的ケア、発達障がいをもつお子様の保育、療育を行います。 お問い合わせお待ちしております。

年間休日120日。児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@北九州市八幡西区

児童発達支援・放課後デイサービスOHANA の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 福岡県 北九州市八幡西区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C65355

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 
基本給230,000円-300,000円 

【賞与】あり
職場概要
児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日120日 ・土曜日、日曜日、祝日休み ・残業少なめ ・オープニングスタッフ
最終更新日 : 2024/05/29

メディカルキッズ の求人

年間休日120日!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@飯塚市

メディカルキッズ の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 福岡県 飯塚市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C48136

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】有 2年目以降
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です! 年間休日120日なのでプライベートとメリハリをつけて働く事ができます! 定年65歳なので正社員として長く働きたい方にオススメです!
最終更新日 : 2024/05/24

ABUW筑紫野 の求人

<手当充実>運動療法に特化した児童発達支援施設にて児童発達支援管理責任者の募集です@筑紫野市

ABUW筑紫野 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 福岡県 筑紫野市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C43619

《 募集要項 》

給与
【月給】227,610円-266,480円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円
資格手当 20,000円-
営業手当 5,000円-10,000円
処遇改善手当 20,000円-50,000円
固定残業代 22,610円-26,480円(15時間相当分、超過分別途支給)

【賞与】稼働率に応じて特別手当として算出(0円-30,000円/月)
最寄り
原田駅から徒歩6分 車通勤可
職場概要
児童発達支援で児童発達支援管理責任者の募集です。 2022年4月開設の事業所です。 保護者の方の悩みに丁寧に寄り添いながら子どもたち一人ひとりの発育発達段階に適した支援を行っていきます。 子どもたち一人ひとりがもつそれぞれの景色を、私たちと共にもっともっとサポートしませんか?
最終更新日 : 2024/05/24

ABUW春日 の求人

<就業時間17:30まで>児童発達支援でのお仕事です@春日市

ABUW春日 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 福岡県 春日市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C51876

《 募集要項 》

給与
【月給】227,610円-266,480円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円
資格手当 20,000円-
営業手当 5,000円-10,000円
処遇改善手当 20,000円-50,000円
固定残業代 22,610円-26,480円(15時間相当分、超過分別途支給)

【賞与】稼働率に応じて特別手当として算出(0円-30,000円/月)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 春日駅より徒歩3分
職場概要
児童発達支援で児童発達支援管理責任者の募集です。 事業拡大のため増員募集です。 お問い合わせお待ちしております。

スポーツを通してお子様の成功体験を増やします!児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です

(仮称)Lii sports studio福岡 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 福岡県 福岡市中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C48328

《 募集要項 》

給与
【月給】311,100円-450,000円
※入社から半年間は契約社員としての雇用です。

【賞与】あり
職場概要
<代表 廣瀬あゆみ社長の思い> かつての日本は「衣食住」が、その後の高度経済成長では「物質(ノ)の豊かさ」が幸せの指標とされてきました。そして現在、食べるもの、着るもの、住む場所など物質的に足りた状態で生きることは、そう困難ではありません。では、それにともなって日本に住む人々の幸...

<手当充実>ショッピングモール内にある放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@東区千早

放課後等デイサービス Happiness kids千早 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 福岡県 福岡市東区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C65223

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円
職務手当 20,000円
資格手当 20,000円
調整手当 60,000円

【特記事項】
管理者役職手当 20,000円

【賞与】年2回
最寄り
西鉄貝塚線 西鉄千早駅から徒歩7分 JR鹿児島本線千早駅から徒歩8分 西鉄貝塚線 香椎宮前駅から徒歩...
最終更新日 : 2024/05/15

児童発達支援HAL の求人

<土曜日・日曜日・祝日休み>児童発達支援にて児童発達支援管理責任者募集@宇城市

児童発達支援HAL の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 熊本県 宇城市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C63949

《 募集要項 》

給与
【月給】245,000円-320,000円 
※面接後決定、経験前職等考慮あり 
基本給 175,000円-200,000円
 資格手当 20,000円-50,000円
 役職手当 20,000円
 職務手当 30,000円-60,000円 

【賞与】あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
児童発達支援にて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日120日 ・土曜日/日曜日/祝日休み

<年間休日120日>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@糟屋郡篠栗町

チャレンジはうす の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 福岡県 糟屋郡篠栗町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C53075

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-320,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回 前年度の実績により変動あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 篠栗駅より徒歩15分
職場概要
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です。 年間休日120日、18時までの勤務です。 定年65歳なので正社員として長く働きたい方にもオススメです。 お問い合わせをお待ちしております。

9:30-18:30勤務!児発・放デイの児発管のお仕事です@北九州市

こどもいろたかす の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 福岡県 北九州市若松区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C49912

《 募集要項 》

給与
【月給】290,000円-346,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-190,000円
等級手当 50,000円-60,000円
特定処遇改善手当 15,000円-46,000円
調整給手当 20,000円
固定残業代 25,000円-30,000円(10時間分)※超過分は別途支給

【賞与】制度有
最寄り
車通勤可
職場概要
子供の自発的な学びを最大限に引き出すために、常に子供の遊びの 様子や興味の対象を元に保護者、関係機関と連携し、子供一人ひと リに合わせた療育を、音楽・言語、運動・生活等トータルに行っています。


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【給与】
【年俸】3,600,000円-4,550,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※複数エ...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 彩さん
  • ヘルパー講師から居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
今までヘルパー(直接介護)や、ヘルパー講師をしていましたが、1年前に取得したケアマネジャーの資格の重要性と資格が更新制になること、そして現場から離れた人間が、めまぐるしく変わる介護業界の 講師をいつまでも続けて良いものか疑問を抱き、今一度現場復帰したいと思い辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
年齢がいっているのとケアマネジャーとして未経験の私に働く場があるのかインターネットで探しているとケア人材バンクさんなら何とかしてもらえるかと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したらすぐにご連絡があり、担当の方に自分の希望等を話したり、現状のお話して下さったり、自分の年齢でもまだまだ働くことが出来るという嬉しい言葉を頂いたのですが、本当にそんな環境があるのか正直疑問を抱いておりました。そうしている内に1週間程経った頃にケア人材バンクさんから突然の電話が…。『やっぱり無理でした』という電話だろうと思っていたら、『是非お会いしたいという事業所さんがあります』とのお電話でした。

早速面接の日程調整等して頂き、それまでにその事業所さんについての情報を教えてもらい、本面接を迎えなんとか採用して頂きました。自分の希望に沿った事業所さんをご紹介してもらい今でも嘘の様だとビックリしていますが、自分の夢を叶えるべく日々邁進しております。

自分で探すにはやはり情報の限界がありますがケア人材バンクさんは事業所の良い所だけでなく、今現在抱えている問題点なども伝えてもらえたのは流石と感じました。この度は、有難うございました。


CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!