特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネージャー)(長野県)の求人・転職・採用情報

長野県の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、41件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】≪経験者優遇いたします!≫
社会福祉法人運営の特養でのケアマネジャー募集です!
原則土日休みでプライベートとの両立が出来ます。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長野県 小諸市
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C04280

《 募集要項 》

給与
月給205,000円-320,000円

【基本給】170,000円-260,000円
【皆勤手当】5,000円
【資格手当】5,000円
【職務能力手当】5,000円-20,000円
【役職手当】20,000円-30,000円
【その他手当】扶養手当あり
【賞与】あり(年2回、前年度実績2ヶ月)
【退職金制度】あり
【交通費】上限15,000円/月
最寄り
しなの鉄道「小諸駅」車10分 車通勤可能 無料駐車場
職場概要
◎社会福祉法人運営の特養でのケアマネジャー募集! ◎原則土日休みの求人でプライベートとの両立が出来ます★ 是非ご検討の程宜しくお願いいたします。
【非公開求人】年間休日114日◎特別養護老人ホームでのお仕事@諏訪郡下諏訪町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長野県 諏訪郡下諏訪町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C21823

《 募集要項 》

給与
【月給】184,600円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
時間外手当:8時間を超える場合法定通り支給
日曜日・祝日手当 720円/日

【賞与】年2回
【昇給】年1回 
【退職金】あり
【通勤手当】あり(片道2㎞以上、1㎞あたり16円)
【定年】60歳 ※再雇用72歳まで
最寄り
下諏訪駅より徒歩9分
職場概要
・特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集です! ・年間休日114日です ・車通勤可能です
【非公開求人】新規OPEN事業所☆特別養護老人ホームでのお仕事です@松本市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C31025

《 募集要項 》

給与
【月給】経験や現在の給与などを考慮して基本給を決めさせて頂きます

【特記事項】
介護支援専門員手当6,000円/月
住宅手当 月上限30,000円
家族手当

【賞与】なし
【通勤手当】上限10,000円/月
社会保険完備 定年制なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 北新・松本大学前 駅より 徒歩 5分
職場概要
新規OPEN事業所での募集☆ 定年制なしのため長く働くこと可能です!! まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】★未経験者大歓迎★特養・居宅のケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長野県 岡谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C04119

《 募集要項 》

給与
月給221,500円-226,500円
賞与あり(前年度実績年2回3ヶ月)
交通費(上限37,000円/月)
最寄り
車通勤:可能
職場概要
○同敷地内に複数ケアマネが在籍する居宅介護支援事業所です! ○その他、特養、グループホーム、デイケアなど、地域に幅広くサービスを提供しております! ○キャリアアップ制度も整った法人ですので、ステップアップしていきたい方にもおすすめです! お気軽にお問い合わせ下さい!
【非公開求人】介護兼務無し★特養でのケアマネ募集!@長野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長野県 長野市
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C13329

《 募集要項 》

給与
【月給】187,000円-266,000円
 

【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】退職金共済:加入
【通勤手当】月上限30,000円 ※車通勤の場合は2キロ以上
最寄り
市役所前(長野) 駅より 徒歩 8分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
◎特養でのケアマネ募集! ◎介護兼務なし★ケアマネ業務専従になります! ◎母体が安定しておりますのでステップアップ出来るチャンス多数有り! ◎立地もよく毎日のご通勤が楽なのも魅力♪
【非公開求人】残業なし♪特養のケアマネジャーのお仕事です@茅野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長野県 茅野市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23613

《 募集要項 》

給与
【月給】経験により決定
【賞与】年2回、3.0-3.750ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
未経験歓迎♪ 残業なしでプライベート充実! OTいるのでケアプランにリハビリ計画入れられます 手当充実!給与相場以上あります! 通勤アクセス◎ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】平成30年OPENの事業所☆特別養護老人ホームでのお仕事です@大町市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長野県 大町市
特徴
お問い合わせ番号 C28874

《 募集要項 》

給与
【月給】経験や現在の給与などを考慮して基本給を決めさせて頂きます

【特記事項】
介護支援専門員手当6,000円/月
住宅手当 月上限30,000円
家族手当

【賞与】なし
【通勤手当】上限10,000円/月
社会保険完備 定年制なし
最寄り
信濃大町駅より 徒歩 10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
平成30年OPENの事業所☆新しい施設で働けます!! 定年制なしのため長く働くこと可能です!! まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】手当が充実♪特別養護老人ホームでのお仕事です@茅野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長野県 茅野市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C30525

《 募集要項 》

給与
【月給】188,000円-238,000円
 基本給 180,000円-230,000円
 資格手当 8,000円
【特記事項】
 住宅手当 15,000円
 世帯主手当 10,000円
 夜勤手当 4,000円
 子育て支援手当等あり
【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 24,500円

【非常勤】
【時給】1,000円-1,200円
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
車通勤可
職場概要
手当が充実♪ 諏訪市に複数施設運営している法人での採用です! まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】【福利厚生充実】ケアマネジャー、相談員の募集です@飯田市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長野県 飯田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C51519

《 募集要項 》

給与
生活相談員
【月給】193,050円-194,050円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

ケアマネジャー
【月給】193,050円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり


【賞与】年2回、2.26ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 55,000円
【定年】なし
最寄り
車通勤可能
職場概要
社協が持つ「公共性」「地域性」及び「総合性」を活かし、全ての市民の皆さんが会員であり、サービスの対象者であるという基本的な考え方を含めて、新しい時代にふさわしい社協を目指しています。 法人内いずれかの事業所配属での相談員、ケアマネジャー募集です。 福利厚生充実。
【非公開求人】賞与5ヶ月分支給!特別養護老人ホームでの生活相談員のお仕事です@北佐久郡御代田町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長野県 北佐久郡御代田町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C41393

《 募集要項 》

給与
【月給】157,700円-184,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 157,700円-184,700円

【賞与】年3回、計5.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳まで
職場概要
定年65歳です! 賞与5カ月分支給です! 月9日休みです!
【非公開求人】特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼相談員募集!
★2名体制・年間休日110日の求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長野県 茅野市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C12492

《 募集要項 》

給与
【月給】211,680円-
 基本給196,000円-
 特殊雑務手当 15,680円

【特記事項】
超過勤務手当


【賞与】年2回・計4.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限23,000円
最寄り
車通勤:可能(無料駐車場あり)
職場概要
◎茅野市豊平でのケアマネジャー兼相談員の求人です! ◎「礼節・忍耐・誠実」をモットーにしている社会福祉法人☆ ◎定員70名の自然溢れる施設ですので、気持ちよく働ける環境です♪

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



長野県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #長野県
サービス満足度

他の転職サイトと連絡を取っていたので、だぶってはいけないと思っておりましたが、担当キャリアパートナーのK様の「掛け持ちは皆さんしています」のお言葉で、思い切ってご相談申し上げる事ができました。 お世話になり、誠にありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #長野県 #松本市
サービス満足度

対応がとても丁寧で分かりやすかったです。また、不安に思っていることを一緒に考えてくださったことで、前に進もうと思えるようになりました。私もケアマネとして相手の立場になって考えることを忘れないように頑張ります。ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #長野県 #佐久市
サービス満足度

親身になって相談にのって下さり、対応も早くスムーズに転職が決まり助かりました。ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【給与】
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 栄美さん
  • 病院勤務のケアマネジャーからデイサービスのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職は急性期の一般病院で病棟勤務をしていました。ちょうど1年前に結婚退職をして家庭のことをしていました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
生活も落ち着いてきたのでそろそろ仕事を再開しようと思い求人誌など見てはいましたが、多少ブランクが空いてしまったので不安もありなかなか踏ん切りがつかずにいました。そんな時にインターネットで求人の検索をしていてケア人材バンクを知りました。自分で探していてもなかなか決められずにいたのでとにかく相談してみようと思い登録をしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
自分でも絶対にコレ!という考えもなく登録をしましたが、担当のキャリアパートナーの方と話しをして少しずつ考えが固まっていき、家庭と両立できる職場を紹介していただきました。正直自分の最初に考えていた選択肢の中にはデイサービスという職場はなかったので、少し躊躇はしましたが今では良かったと本当に感謝しています。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

長野県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)の、平均給与はどのくらい?

2024/06/10時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人32件※から集計した 「長野県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.5万円
  • 最高月給:27.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!