4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(三重県)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】経験者優遇有り!年間休日110日!特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@四日市市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 三重県 四日市市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C41210

《 募集要項 》

給与
【月給】245,000円-265,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給240,000円-240,000円
ケアマネジャー手当 5,000円-25,000円

【特記事項】
皆勤手当5,000円

【賞与】年2回、計 3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限31,600円
【定年】60歳 ※再雇用あり(上限年齢なし)
最寄り
近鉄名古屋線 霞ヶ浦駅より徒歩20分 車通勤:可(駐車場あり)
職場概要
特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集です! 経験者優遇します! ・賞与3.00ヶ月 ・年間休日110日 まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】賞与4.00ヶ月分☆養護老人ホームでのお仕事です@松阪市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 三重県 松阪市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C29893

《 募集要項 》

給与
【月給】189,600円-252,800円
 基本給 180,600円-240,800円
 業務手当 6,000円
 資格手当 3,000円-6,000円
 
【特記事項】

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 35,000円
最寄り
車通勤可
職場概要
★賞与4.00ヶ月分☆ ★年齢・性別・経験不問♪ ★月9日休み☆プライベートとの両立可能◎ ★未経験可能!兼務なしでじっくりと業務に取り組めます◎ ★ケアマネジャーも募集中♪ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】手当充実☆特別養護老人ホームでのお仕事です@松阪市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 三重県 松阪市
特徴 退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C26376

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-240,200円
 基本給 180,000円-220,200円
 資格手当 10,000円-20,000円

【特記事項】
年末年始手当、特別手当

【賞与】年2回、3.6ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 20,900円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
定員29名の地域密着型の特別養護老人ホームです! <こんな方針を掲げています> キリスト教の精神に基づく質の高い奉仕の提供を目指しています! <例えば…こんな人にオススメ> ・利用様1人1人と密に関わっていきたい方 ・いきなり大規模な施設は自信がない方 ・定年65歳! 長く正...
【非公開求人】居宅・グループホームケアマネジャー募集!ご希望伺います!未経験歓迎! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 三重県 員弁郡東員町
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C01982

《 募集要項 》

給与
■常勤
【月給】200,000円- 
【賞与】3ヶ月/年(基本給+資格手当をベースに算出)
※昇給制度有/通勤手当(上限22,000円)/調整手当
住宅手当/扶養手当
-内訳‐
基本給:140,000円-
ケアマネ手当:20,000円

■非常勤
時給:1,200円-1,400円
※週3日以上、1日4時間以上から相談可能
最寄り
三岐鉄道「穴太駅」徒歩10分 車通勤可能(無料駐車場あり) ※ほとんどが車通勤
職場概要
◎社員が働きやすい環境作りに力を入れています★家庭をお持ちの女性も活躍できます♪ ◎併設居宅ケアマネジャーも募集しています。 ◎包括新設予定(見込み)のため主任ケアマネも絶賛募集中!希望があれば将来的にそちらに配属も可能です(それまでは居宅) ◎非常勤・時短勤務も可能!働き方はご...

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三重県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #三重県 #四日市市
サービス満足度

いつもとても親切に丁寧に対応していただきました。 転職活動で不安定な気持ちが解消さてとても充実した転職活動になりました。本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #三重県 #桑名市
サービス満足度

対応が丁寧で話し方も柔らかく、転職に対する不安感が和らいだ。 提案もより、要望に沿うものを探していただけた。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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常勤

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【給与】
【月給】190,000円-245,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 185,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 和江さん
  • ケアマネジャー
前職をお辞めになったきっかけ
以前は歯科衛生士として働いていました。今後のことを考えてケアマネジャーの勉強をしていたのですが、昨年ようやく合格できたことから年末で歯科医院を退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
どこかの研修会場で配られていたハガキが手元に残っていて、ホームページを見てみました。いろいろと求人情報が載っていて、費用も無料だったことから登録しました。だいぶ前に別の会社に登録したときは仕事の紹介はまったくありませんでしたが、今回は登録してすぐ電話をかけてきてくれて少しおどろきました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録する前に大手の会社に何回か面接に行きましたが、仕事の内容や給与面であまり納得がいきませんでした。ケア人材バンクさんとお話ししてからは、こちらの希望をきちんと理解されたうえで仕事の紹介を受けることができたのでよかったです。私は車で通勤しているのですが、通勤範囲内に今回紹介していただいた事業所があったことをまったく知りませんでしたので、教えていただいてとても感謝しています。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

三重県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・4週8休以上の、平均給与はどのくらい?

2024/06/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人82件※から集計した 「三重県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・4週8休以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.2万円
  • 最高月給:28.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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