残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(兵庫県)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】介護経験者歓迎!定期巡回でのケアスタッフ募集!@西宮市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C39030

《 募集要項 》

給与
【月給】258,000円-258,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給168,000円-168,000円
処遇改善手当 30,000円
職務手当 20,000円
資格手当 20,000円
夜勤手当 20,000円

【特記事項】
扶養手当 配偶者13,500円 子55,000円(条件あり) 

【賞与】年3回、計 3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】有 ※勤続5年以上、共済加入
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】70歳 ※再雇用75歳迄
最寄り
阪神武庫川線洲先駅より徒歩9分 車通勤不可
職場概要
新規開設予定定期巡回事業所でのケアスタッフ募集! 介護現場の経験者歓迎! 定期巡回が初めてでも施設での介護経験や相談員・ケアマネジャー経験者歓迎! 定期訪問とコール対応(オペレーション業務)を組み合わせることで、住み慣れた自宅での生活を365日24時間サポートしていきます。 ま...
【非公開求人】経験者優遇有り!未経験可!介護老人保健施設でのケアマネジャー募集@伊丹市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 伊丹市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C40296

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給220,000円
資格手当 20,000円

【特記事項】
精勤手当:10,000円/月
職能給 :10,000円/月(経験実績に応じて考慮)
稼働率等に応じて成果給有り

【賞与】年2回3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限20,000 円
【定年】67歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
阪急伊丹駅より車で15分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
介護老人保健施設でのケアマネジャー募集! 未経験可!経験者優遇有り! 介護老人保健施設のほかクリニック・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅・訪問看護等幅広く事業運営を行う法人です。 まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】未経験歓迎!経験者優遇理!居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@西脇市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 西脇市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C33103

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-200,000円
基本給160,000円-180,000円
介護支援専門手当 20,000円

【特記事項】
主任介護支援専門員手当 40,000円

【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】実質支給
【定年】65歳
最寄り
「西脇市駅」より山寄上線(神姫バス)バス停「西田」より徒歩5分 西脇健康ランドから南へ400m
職場概要
未経験歓迎!経験者優遇理! 居宅支援事業所でのケアマネジャー募集! 年間休日125日! プライベートと両立◎
【非公開求人】★好待遇求人★日勤帯のみのお仕事
老健併設居宅でのケアマネ募集@三木市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 三木市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C33286

《 募集要項 》

給与
【月給】206,000円-289,900円
(内訳)
基本給:191,000円-274,900円
資格手当:15,000円

(別途支給)
家族手当:配偶者10,000円・第一子7,000円
食事手当:200円/1食
特別手当あり

◆昇給:年1回
◆賞与:年2回/計4.00月分
最寄り
神戸電鉄粟生線 志染駅より徒歩14分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
◎敷地内は病院に加え各併設事業所も展開し移動も楽です。 ◎ケアマネジャー以外でも、三木市内で業界経験のある方大歓迎です! ◎給与面は希望に応じて面接後に提示しますので、給与希望になかなか合う求人が見つからない方、是非御問い合わせください!
【非公開求人】◎アットホームがおすすめ◎《駅チカ!残業無し!!》居宅ケアマネ兼ヘルパー求人@神戸市中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市中央区
特徴 土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C03858

《 募集要項 》

給与
年俸制:3,000,000円-
月給:230,000円-250,000円
賞与:業績に応じて支給
最寄り
神戸高速鉄道「西元町」神戸駅方向へ徒歩3分 JR「神戸駅」博愛病院方向へ徒歩5分
職場概要
最寄駅から徒歩圏内にある居宅でのお仕事です。 お車の運転が苦手な方でも、原付や自転車が運転できれば構いません! 残業なし★ 勤務時間についても相談可でお子様のいらっしゃる方でもとても働きやすい環境です! 家庭との両立を大切にされている方、居宅ケアマネとして新たな経験を積んでいきた...

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兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #相生市
サービス満足度

不安になることもあり、やっぱり無理かな?と思い、気持ちが落ち込みました。生活もあるので、焦る気持ちもありました。 お忙しい中でも、丁寧に対応していただきありがとうごさいます。 直接、事業所さんに尋ねにくい点もありましたが、聞いてくださいました。 ありがとうごさいます。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #西宮市
サービス満足度

直接聞きにくいことを間に入って確認していただき就職に不安がなくなりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #伊丹市
サービス満足度

居宅ケアマネ、未経験、扶養内パートを探していましたが、なかなか見つからず、施設ケアマネでもいいかと諦めていたところ、親身になって探していただきました。 まめに連絡をいただき良かったです。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #神戸市神戸市須磨区
サービス満足度

何でも話しやすく、面接に臨む際のアドバイス等も適切かつ分かりやすく有り難かったです。こちらの現在の業務に配慮して下さった点も助かりました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #兵庫県 #尼崎市
サービス満足度

足並みを揃えて、こちらのペースにあわせてくれる気遣いもありました。気持ちよく転職活動が出来ました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・残業少ないの、平均給与はどのくらい?

2024/06/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人184件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・残業少ない」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.2万円
  • 最高月給:32.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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