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募集資格 社会福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 青森県 青森市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 介護兼務無し 社用車あり 休日・休暇 【休日】 日祝固定休 年間休日121日 ※土曜出勤あり(月1-2回) /別日に振替休日取得 【休暇】 有給休暇法定通り お盆休暇:8/13 年末年始:12/31-1/3 お問い合わせ番号 C23280
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：190,000円 ～
- 最寄り
- 青森市妙見
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募集資格 社会福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 福島県 本宮市 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 介護兼務無し 社用車あり 休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、年間休日113日 【休暇】有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C26789
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：187,920円 ～ 295,690円
- 最寄り
- 本宮駅より徒歩3分 車通勤可
最終更新日 : 2024/10/17
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/社会福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 宮城県 仙台市太白区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日 年間休日125日 【休暇】 年次有給休暇 20日 年末年始（12/29-1/3） 【特記事項】 ※有給/公傷病休暇 生理休暇 忌引等 ※無給/介護休業 育児休業等 お問い合わせ番号 C38182
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：211,000円 ～ 244,000円
- 最寄り
- 車通勤可※駐車場なし 仙台市営バス 大学病院前停留所下車、徒歩2分
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/社会福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 宮城県 仙台市太白区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【休日】シフト制（月9日公休 28日の月は8日公休) 年間休日113日(前期・後期特別休暇含む) 【休暇】 前期・後期特別休暇各3日（入社日による使用規定あり） 年次有給休暇:法定通り（入社半年後より法定通り付与） 服喪休暇、結婚休暇、産前産後休暇 お問い合わせ番号 C14682
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：238,538円 ～
- 最寄り
- 「西多賀一丁目西・三神峯公園入口」停留所下車、徒歩2分（約150m） 地下鉄南北線「長町南駅」下車、...
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/社会福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 宮城県 栗原市 特徴 昇給あり 退職金あり 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】4週8休、年間休105日 【休暇】有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C61549
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：243,500円 ～ 283,100円
- 最寄り
- 車通勤可能（駐車場無料）
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 福島県 伊達市 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【休日】土日祝 年間休日126日 【休暇】 夏季休暇1日 年末年始休暇5日 有給休暇 お問い合わせ番号 C31495
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：160,512円 ～ 222,528円
- 最寄り
- 梁川(福島) 駅より 徒歩 12分 車通勤可（駐車場無料）
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/社会福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 宮城県 石巻市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【休日】シフト制:月の休日数9-10日 ※年間休日110日 ※基本は土曜日・日曜日・祝日休みですが、地域の行事等の場合出勤あり 【休暇】年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C17541
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：203,000円 ～ 293,000円
- 最寄り
- 車通勤:可（駐車場無料）
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- 【月給】169,080円-256,930円 基本給 156,200円-239,080円 調整手...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
